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劳动工伤法律知识:
哪些情况劳动合同会终止一、哪些情况劳动合同会终止劳动合同终止是指劳动合同因期限届满等法定原因而结束。依据《劳动合同法》第44条及其《实施条例》第21条的规定,有下列情形之一的,劳动合同终止:(1)劳动合
劳动争议仲裁庭审被申请方联系不上怎么处理一、劳动争议仲裁庭审被申请方联系不上怎么处理> 第二十五条仲裁庭审理劳动争议案件,应于开庭四日前,将仲裁庭组成人员、开庭时间、地点的书面通知送达当事人。当事人
五险都是从工资里扣么?五险一金都是从工资里直接扣除的,五险一金交纳有两种方式,一是个人交纳,二就是由单位代扣代缴,双方按比例计算,如下如示:医疗保险:个人承担2%,单位承担8%;养老保险:个人为8%,单位承担
签订劳动合同试用期可以辞职吗《劳动合同法》第三十七条规定:劳动者提前30日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前3日通知用人单位,可以解除劳动合同。所以,试用期是可以辞职的,劳动者
职工领不到工资去哪里投诉?可以向用人单位所在地的劳动局投诉,劳动者在拖欠工资的维权中需注意事项1、要确认和单位之间的劳动关系的事实,如工资单,考勤记录,工作过程中的文件记录。2、确认劳动关系后,对于单位拖
劳动争议仲裁委员会受案范围
劳动争议仲裁委员会受案范围一、劳动争议仲裁委员会受案范围劳动争议仲裁和诉讼的受理范围如下:1、因确认劳动关系发生的争议;2、因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议;3、因除名、辞退和辞职、离职发生的争议;4、因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议;5、因劳动报酬、工伤医疗费、经济.
一、劳动合同违约金培训费的支付标准是多少?如果合同中只对违约金做了原则性的规定,没有具体约定违约金的比例或数额,并且有关法律也没有明确规定违约金比例或者金额的,则可按《民法典》及《民法典》中关于承担违约
在职场生涯中,最应该注意的两个和劳动者有关的话题是劳动关系和劳动合同。这两个词语之间相似但又不同,需要人们加以区分和辨别。那么,劳动关系中劳动合同与劳动关系有什么区别和联系?今天,我们收集整理了如下资
被隔离的临时工有工资吗?
被隔离的临时工有工资吗?正常领取工资。按《劳动法》规定,建立劳动关系,订立劳动合同,都是劳动合同制职工,没有正式工与临时工支付,只有合同期限不同,享有平等的权利,用人单位应当按照劳动合同约定的时间支付工资。拖欠工资的,可以向劳动监察投诉,也可以申请劳动争议仲裁救济。劳动者感染新型冠状病毒肺炎或疑似感染者或受隔离者,企业.
近年来随着劳动者维权意识的增强,劳动合同内容包含哪些内容逐渐引起人们的重视。劳动合同中必须明确约定劳动合同的时间段、工作性质和内容、在劳动过程中的保护和劳动者工作的条件、劳动所得报酬的多少、劳动者需要
最长的劳动诉讼时效是多久一、最长的劳动诉讼时效是多久《劳动法》第八十三条规定:劳动争议当事人对仲裁裁决不服的,可以自收到仲裁裁决书之日起15日内向人民法院提起诉讼。一方当事人在法定期限内不起诉又不履
劳动者提交虚假材料请病假,用人单位能否依法解除劳动合同?
《劳动合同法》第三十九条 劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同: (一)在试用期间被证明不符合录用条件的; (二)严重违反用人单位的规章制度的; (三)严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的; (四)劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本单位的工作任务造成严重影响,或者经用人单.
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#杨晗璐律师简介:女,法学学士,副主任,中共党员,中华全国律师协会会员。 法学功底深厚,思维严谨,工作踏实,待人坦诚,擅长处理各类民商事、刑事、知识...
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劳动工伤法律咨询:
请问律师:我在一家公司上班,没有签劳动合同,每天上班95小时,无休息日,偶尔额外还加班,考勤是打 请问律师:我在一家公司上班,没有"1427367l"""劳动合同,每天上5小时,无休息日,偶尔额外还加班,考勤是打卡的,每月工资是经理打银行卡的,每月的考勤和工资表都没有签字,工资表上注明基本工资4500元另加全勤奖100元,安全0元,加班费只算额外加班按15元一小时计算请问这种情况,我可以主张8小时以外的全部加班费吗?可以500元当基数计算加班费吗?如果有
刚来工地一个月公司没买保险,设签劳动合同在工地受伤了,怎么做 刚来工地一个月公司没买保险,设签劳动合同在工地受伤了,怎么做才可工伤认证,公司又不配合
试用个月,请问是否符合劳动法规定 试用个月,请问是否符合劳动法规定
包工头没结算完失踪了,工人工资我可以发给他们,手续咋做呢? 我公司是建筑施工单位,承包给包工头的分包业务,没结算完他就失踪了。大半年联系不到。他手下的5个人的工资他还没结清,找到我公司,我公司可以给5个人的工资,请问手续怎么做?需要登报吗?因为不知道还有多少人工资没结?跪求!
工资拿不到,拖欠我五六个月了。现在打电话也不接我的,发微信也不回我 工资拿不到,拖欠我五六个月了。现在打电话也不接我的,发微信也不回我
你好,我在公司上班了10个月,现在要辞工,直属领导不给辞工书,说要走就自离,想问问自离了,工资还有住 你好,我在公司上班了10个月,现在要辞工,直属领导不给辞工书,说要走就自离,想问问自离了"38608241l"""工资还有住房公积,能拿得到吗
你好我想问一下自动离职的工资怎么san
你好我想问一下自动离职的工资怎么divclass="w990mamt20
要申请劳动仲裁找个律师代理你好,请问我去十二月份入职我们公司,一直没有签订劳动合同,到六月份公司 要申请劳动仲裁找个律师代你好,请问我去十二月份入职我们公司,一直没有签"1427367l"""劳动合同,到六月份公司给交了社保,工资发放为现金,没有工作证,没有工作服,没有厂牌,打卡指纹,工资条上面什么也没有就写了有多少钱,像这种问题是不是可以申请劳动仲裁,申请劳动仲裁可以得到多少补偿,每月工资7000。有没有昆山的律师
委托授权劳动争议仲裁,委托授权劳动争议仲裁的委托书只签字不行吗?还必须要按手印吗 委托授权劳动争议仲裁的委托书只签字不行吗?还必须要按手印吗??
产假工资按深圳底薪发放,单位搬迁签署了解除劳动协议协议书,工,赔偿个半月工资,多出半个月工 产假工资按深圳底薪发放,公司搬迁签署了解除劳动合同协议书,工,赔偿个半月工资,多出半个月工
你好,请问没有签劳动合同,在上班时间寿伤。公司不给陪常怎办。 你好,请问没有签劳动合同,在上班时间寿伤。公司不给陪常怎办。
拖欠一个月工资 我应聘的是人事部,他说4号上班,我以为是做人事部,可是到那里他说这是市场部,我们(还有两个同事)也就没说什么了,从今年5月4号上班到6月1号离职,因为公司市场部解散,领导说帮我们调到另一家公司,因为那里和原本市场部不同,因此我们没去上班,但是和领导打好招呼,领导说15号肯定能拿到工资,可是我15号去,他说没接到通知发工资,需要通过董事会,然后我们去问会计,会
没有签新的合同,仲裁员说可以按照新的合同处罚劳动者,只要新合同不违反劳动法却可以 没有签新的合同,仲裁员说可以按照新的合同处罚劳动者,只要新合同不违反劳动法却可以按照没有签过的合同处理问题?
加班工资如何计算?这样算不算合理? 我在此公司做技术员岗位满三年,现在是月薪3000,工资是基本工资1100加住房津贴400加伙食津贴400加通讯补贴200加......凑够3000......休息安排是大小休,即一个双休一个单休轮换,平时加班费是8块钱一个小时。今年五一放假,我司规定30号需正常上班,5.1/2号放假?请问这样合理不?加入我要辞工,公司对我有什么补偿?怎么样才能让自己利益不受
伤残津贴同最低工资标准应该执行哪一 伤残津贴同最低工资标准应该执行哪一
老板不给工资,微信拉黑了 老板不给工资,微信拉黑了
按底薪发放产假工资,这合法吗 按底薪发放产假工资,这合法吗
劳动纠纷已经判决但执行困难怎么办 公司拖欠工资,经劳动仲裁判决公司要赔偿给我,我应得的酬劳,但是公司老总躲回河南老家,不予出面,公司账户财产也提光,我提交到法院强制执行也没有执行下来,拖了快1年了,请问有什么可以解决的方法呢?
等取保候审解除后劳动仲裁会超过时效吗? 等取保候审解除后劳动仲裁会超过时效吗?
由于身体原因,急辞工,现在老板5月份工资不发,说是用来抵 由于身体原因,急辞工,现在老板 5 月份工资不发,说是用来抵扣社保
请问这是否符合劳动法?,我就职的企业为外企 我就职的企业为外企,年假除国家法定5天外随工龄每年递增1天。现有9天。我理解这9天应为员工自由支配的。但公司领导说只有国家法定的5天为自由支配。剩余部分属于公司福利,如果没有被批准是不允许的。请问这是否符合劳动法?
你好,在团旺圣鼎木业不给工资,要怎么去法院起诉 你好,在团旺圣鼎木业不给工资,要怎么去法院起诉
我在深圳是九级伤残公司应该赔个月工资,现在是多少钱一个月 我在深圳是九级伤残公司应该赔个月工资,现在是多少钱一个月
工作21天未得到工资,不合理 工作21天未得到工资
如何确定劳动关系 我在常州打工摔伤如何确定劳动关系1
常州劳动法,本人在某纺织厂上班,一天上12小时两班倒 本人在某纺织厂上班,一天上12小时两班倒,上夜班也没饭吃,实在太累,身体不适向厂里辞职,没有书面辞职只是口头辞职,老板就不发工资,还要扣钱。
劳动争议仲裁开庭时间推后 请问,我父亲委托我申请的劳动仲裁申请开庭时间原来是通知我1月25日开庭但今天21日的时候又通知我推后到3月9日开庭,我问为什么她们回答说给被申请人的开庭通知没有快递给被申请人,要什么公示,总之回答的含糊不清,请问这样合理吗?
老板拖欠工资 老板拖欠工资
投诉鞋业有限公司不结清两个月工资 投诉鞋业有限公司不结清两个月工资
欠农民工资丶打电话不接丶找不到人 欠农民工资丶打电话不接丶找不到人
我是孕妇,公司做假说我么打卡辞退我,我可以主张产期和哺乳期工资吗? 我是孕妇,公司和我协商解除劳动合同,我么同意、然后公司做假说我么打卡辞退我,我每天有拍照记录留有证据,我可以主张产期和哺乳期工资吗?
在法院查封期间,私自截留厂房拆迁补偿款私分,拖欠农民工工资 吴x在法院查封期间,私自截留厂房拆迁补偿款私分,拖欠农民工工资49人140万元己经9年了,法院责令追回通知书,,刁难!不知道执行局什么时候能追回财产?请江苏高院帮忙!能足额发放特钢厂49人的工资!
我十月份说好的每月千元工资我干了从24号到3o该发多少工资 我十月份说好的每月千元工资我干了从24号到3o该发多少工资
我们与公司解除劳动关系,这期间身体损伤签定材料必须到指定单位做么 你好,我们与公司解除劳动关系,这期间身体损伤签定材料必须到指定单位做温馨提醒:如果以上问题和您遇到的情况不相符,在线咨询专业律师马上问律a猜你喜欢咨询推荐咨询专题解除劳动关系解除劳动关系(劳动关系的解除)有三种情况,约定解除,法定解除与协商解除。无论是哪种情况,都要采取合理的方式,才有可能保护好劳动者的权益。第一种情况,依据《劳动法...更多解除劳动关系解除
请问工业园区便利店三个月多因各种理由拖欠工资被迫离职还未发工 请问工业园区便利店三个月多因各种理由拖欠工资被迫离职还未发工资如何处理,
工厂没让签劳动合同书,受伤了怎么办 你好,建议你先去申请伤残鉴定,按人身损害赔偿处理。
因车祸未平到工伤的病假超过两个月被公司取消假是劳动法规定的吗? 因车祸未平到工伤的病假超过两个月被公司取消假是劳动法规定的吗?
应届毕业生实xx期间公司突然说实xx生不能加班了,只能拿基础工资 应届毕业生实xx期间公司突然说实xx生不能加班了,只能拿基础工资,实xx合同改成劳动合同的话就可以加班,我想问公司是否涉嫌违法,改为劳动合同的话交了社保是不是会自动取消应届实xx生身份
离职后公司没有发工资,应该咋san
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工资拖欠,申请仲裁,可以代理吗 工资拖欠,申请仲裁,可以代理吗
韩律师你好,我想你寻求帮助,案由:劳动报酬 韩律师你好,我想你寻求帮助,案由:劳动报酬
在工地项目部上班离职了不发工资怎么办? 在工地项目部上班离职了不发工资怎么办?
我是物流公司,超过工资久条付给的劳资纠纷。如在你庄办理 我是物流公司,超过工资久条付给的劳资纠纷。如在你庄办理需多长时间。
工地项目农民工工资拖欠不发 工地项目 农民工工资拖欠不发劳动工伤律师热线:15996265110