杨晗璐律师
债权债务婚姻家庭合同协议公司法务
房产买卖侵权赔偿刑事辩护联系我们
首页 >>法律知识

口头约定和书面合同以哪个为准

  口头约定和书面合同以哪个为准书面合同与口头约定都是生活中常见的,口头约定是当事人只用语言为意思表示订立的合同,一般来说比较随意。书面合同是指以文字为表现形式的合同形式,相对来说比较正式。但两种合同约定形式都具有相应的法律效力。根据我国合同法的相关规定,当事人在订立合同时,既可以采用书面形式,也可以采用口头形式。但口头约定没有可以证明双方权利义务的书面凭证,如果一方不按约定履行,则另一方取证和举证都非常困难。现实生活中,绝大多数合同是以书面形式订立,因为书面合同最能直观明确合同各方的权利义务关系等。一旦发生合同纠纷,解决合同纠纷的依据是各方当事人签订的书面合同书或其他书面文件资料等。故建议合同当事人注意保存好所有的与合同有关的书面证据,以便在发生纠纷时可以举证。所以,口头约定和书面合同本身并不冲突,不存在谁对谁错的问题,但一旦发生纠纷,口头约定举证困难,主张难以被支持。而书面合同能直接作为证据提交,更能受法律的支持和保护。二、口头合同与书面合同冲突以哪个为准在经营过程中,一般都会签订书面合同,但有时候也会出现口头合同。口头合同与书面合同的优劣,不能一概而论。法律上订立合同的形式可以是书面的方式,口头方式。但有的时国家法律规定必须要采用书面的方式,比如建设工程合同、技术开发合同等等。书面合同是只合同书、信件、电报、电传、传真、电子数据交换、电子邮件等可以有形地表现所载内容的形式。采用书面方式订立合同能够将当事人协商确定的合同内容明确地记载下来,有利于保证民事活动的安全。一旦发生纠纷,也便于当事人举证和分清责任。因此,书面合同时非常好的一种合同形式。建议在经济交往中,能够订立书面合同的,一定不要偷懒。有了书面合同,在公司内部管理上也方便了许多,履行一份合同,可能会涉及到公司的几个部门,生产、销售、仓库保管、财务结算等,可以根据合同设计管理流程,确保及时履行合同交付货物,及时收回货款,防止货款帐期过长,导致变成呆死帐。
  
  
  
总结:口头约定和书面合同以哪个为准书面合同与口头约定都是生活中常见的,口头约定是当事人只用语言为意思表示订立的合同,一般来说比较随意。书面合同是指...#南京律师 #南京债务律师 #南京离婚律师 #南京刑事律师 #www.nj64.com
杨晗璐律师

高级合伙人 副主任 执业7年

15996265110

#杨晗璐律师简介:女,法学学士,副主任,中共党员,中华全国律师协会会员。法学功底深厚,思维严谨,工作踏实,待人坦诚,擅...More>>

·公司法公司法竞业限制的规定是怎么样的?
      一、公司法公司法竞业限制规定是怎么样的?劳动关系上竞业限制义务分为两种:一种是约定,即上述竞业限制合同约定,适用于必须区分具体情况,由当事人约定限制的场合;另一种是法定即法律有明......


·聚众斗殴在什么条件下才能形成
      在聚众斗殴犯罪中,法律规定只处罚其中的首要分子和积极参加者。不过在定罪处罚之前,我们要先了解聚众斗殴在什么条件下才能形成,其实也就是聚众斗殴罪的构成要件内容,下面就让我们为您做详细......


·一、广东醉驾案件量刑起点是多少?
      一、广东醉驾案件量刑起点是多少?醉驾构成危险驾驶罪的,人民法院可以根据驾驶人血液中酒精含量的不同情形确定量刑起点:1、血液酒精含量80毫克/100毫升至150毫克/100毫升(含本数,下同)的,......


·公司能跟员工协商约定经济补偿金吗?
      员工没有过错的前提下,公司提出解除劳动合同后,即要按法律规定给付经济补偿金。但是,有些公司为尽快跟员工解除劳动合同,或者利用员工对经济补偿金标准的不确定,减少即将要支付的补偿金,会......


·一、集体企业改制后给职工发转换金吗?
      一、集体企业改制后给职工发转换金吗?集体企业改制以后,对职工的安置基本上是两种情况:一种是给予工龄买断,一次性发放经济补偿金,解除劳动关系。另一种就是继续上班,原来集体企业中的职工成......


·工伤认定书没下来之前可不可以辞职?
      工伤是劳动者在劳动过程中所受到的伤害,这种伤害与劳动者所从事的工作直接相关。当劳动者因公受到伤害时,难免会对此进行考虑。既然从事这项工作会受到某种伤害,那就辞去这份工作。那么,工伤......


口头约定和书面合同以哪个为准
杨晗璐律师
高级合伙人 副主任 执业7年
15996265110
www.nj64.com

长按识别二维码,加好友

杨晗璐律师
©Copyright 2007-2022
首页.|.律师简介.|.法律咨询.|.联系方法
联系电话:15996265110