对于工伤鉴定6级算不算重伤？

  对于工伤鉴定6级算不算重伤？六级伤残是否构成重伤，应当由具有鉴定资质的鉴定机构按伤情对照标准确定。残疾程度与伤害没有确定的对等关系复，但从落下这么严重的残疾后果推断，应该是重伤。不过这仅仅是推断，准确的结论应当以司法鉴定为准。伤害程度是否构成轻伤或者重伤，是伤害时对人身造成的严重程度，区分该严重程度是为了确定侵害人行政责任或者刑事责任。实践中一般以司制法鉴定结论为准。根据《人体轻伤鉴定标准(试行)》第55条的规定，该标准只适用于《刑法》规定的伤害他人身体健康的法医学鉴定;根据《人体重伤鉴定标准(试行)》的规定，该标准仅适用于《刑法》规定的重伤的法医学鉴定。二、6级工伤赔偿计算是怎样的职工因工致残被鉴定为六级伤残的，工伤赔偿计算如下：(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：六级伤残为16个月的本人工资;(二)保留与用人单位的劳动关系，由用人单位安排适当工作。难以安排工作的，由用人单位按月发给伤残津贴，标准为：六级伤残为本人工资的60%，并由用人单位按照规定为其缴纳应缴纳的各项社会保险费。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由用人单位补足差额。经工伤职工本人提出，该职工可以与用人单位解除或者终止劳动关系，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。综合上面所说的，工伤鉴定一般是属于因受了工伤所导致的伤残而需要实施的行为，对于伤残的鉴定一般只有等级之分而没有轻和重伤之分，在进行赔偿的时候也会结合所鉴定出来的结果来进行计算，这也是为了让劳动者受到因有的赔偿。
  
  
  

#杨晗璐律师简介：女，法学学士，副主任，中共党员，中华全国律师协会会员。法学功底深厚，思维严谨，工作踏实，待人坦诚，擅...More>>