一、事故的误工费赔偿标准是什么?
一、事故的误工费赔偿标准是什么?
事故的误工费赔偿标准是:有固定收入的:误工费=误工收入(天/月/年)乘误工时间,应当按照其实际减少的损失计算误工费损失赔偿。至于受害人是否能够负担得起,则是执行的问题;无固定收入的:误工费=误工时间(天)乘最近三年的平均收入水平(天/元)。
二、误工费的特点
1、受害人的收入能力和水平差异较大。
客观存在的差异性,决定了不同的受害人在遭受损害后,其损失的误工收入会因人而异。
2、计算的依据各不相同。
因行业和岗位的不同,以及受害人是否就业的不同,收入方式的不同,对于误工费计算的依据,也是因人而异。
3、具有一定的推绎性。
一般而言,应当以受害人在遭受损害前某一时段,能够正常工作、劳动可能取得收入作为参照或者依据。而对于该时段的可能收入,也只能根据一定客观数据,在排除对其收入产生不利或者有利影响因素的情况下,进行推算。
三、误工费包含的项目
1、误工费包括:工资、资金、津贴、课酬等。
2、误工费包含全日制工作收入和兼职工作收入。
3、须以“实际减少”的收入赔偿依据(差额赔偿原则)。
如:受害人为某些单位人员时,其因受伤而误工时,单位并不一定会扣发部分或全部收入。
4、受害人为企业经营者时不包括其所丧失的企业经营利益损失。
因为企业经营利益并非单纯企业经营者劳动所创造,其还包括资金、设备、组织管理、知识产权等多种因素综合作用的结果。但企业经营者在其不能工作的时间内雇佣与自己具有相同能力的人管理企业或财产的费用则应作误工费予以赔偿。
四、误工费计算公式
1、有固定收入的:
误工费=误工收入(天/月/年)乘误工时间
注:对有固定收入的,应当按照其实际减少的损失计算误工费损失赔偿。至于受害人是否能够负担得起,则是执行的问题。
2、无固定收入的:
2.1受害人能证明其最近三年的平均收入状况的:
误工费=误工时间(天)乘最近三年的平均收入水平(天/元)
注:收入状况的证明包括纳税凭证、单位出具的证明等。
2.2受害人不能证明其最近三年的平均收入状况的(定型化标准):
误工费=误工时间(天)乘相同、相近行业的上一年职工平均工资(天/元)
注:“相同、相近行业”判断标准:
①产业分类标准;
②同一产业内的社会评价标准。
③以省、自治区、直辖市为判断标准(区别于民诉法上“受诉法院所在地”)。
发生事故导致误工费的产生的,用人单位需要按照相关的规则进行赔偿。根据伤者有无工作和有无固定的收入可以赔偿的金额是有所不同的。如果因为误工费的赔偿金额不能达成一致的,可以进行进一步友好的协商,如果还是不能达成一致的可以申请劳动仲裁解决。
总结:一、事故的误工费赔偿标准是什么?事故的误工费赔偿标准是:有固定收入的:误工费=误工收入(天/月/年)乘误工时间,应当按照其实际减少的损失计算误工费...#南京律师 #南京债务律师 #南京离婚律师 #南京刑事律师 #www.nj64.com
#杨晗璐律师简介:女,法学学士,副主任,中共党员,中华全国律师协会会员。法学功底深厚,思维严谨,工作踏实,待人坦诚,擅...
More>>
·一、交通事故轻微伤调解是否能结案?
一、交通事故轻微伤调解是否能结案?交通事故轻微伤调解是能结案的,交通事故处理工作大致可分为以下六个流程:1、受理报案。公安交通管理部门接到当事人或其他人的报案之后,按照管辖范围予以立......
·个体经营户注销手续有哪些?
个体经营户注销手续有哪些?一、个体户注销需要办什么手续,流程是怎样的?按照《税务登记管理办法》规定,纳税人发生解散、破产、撤销以及其他情形,依法终止纳税义务的,应当在向工商行政......
·单位犯罪主要责任人包括了哪些人
单位犯罪与自然人犯罪是不同,但不管是自然人还是单位其实都是属于刑事犯罪主体。但《刑法》中规定的大多数罪名属于自然人犯罪,仅仅只有少部分属于单位犯罪。而在单位犯罪的时候采取的是双罚制......
·危险驾驶罪和与危险方法危害公共安全罪区别是什么?
在生活中经常可以听到提醒注意行车安全的劝说,因为在行车的过程中如果不遵守交通法规不认真去行使就很可能会出现一些交通事故,不仅会给自己造成经济损失,还会给他人造成巨大的身体伤害,那危......
·主要责任交强险赔偿最多赔多少?
一、主要责任交强险赔偿最多赔多少?交强险只有两种赔偿方式一种是无责赔偿一种是有责赔偿。这个意思就是只要负有责任,不论是主,同,次责都是在交强险的限额内全额赔偿,不是按事故责任来......
·职工工伤理赔标准是怎么规定的
职工工伤理赔标准是怎么规定的?(一)治(医)疗费。治疗工伤所需费用必须符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准。(二)住院伙食补助费。职工住院治疗工伤的,由所在单......
一、事故的误工费赔偿标准是什么?
杨晗璐律师
高级合伙人 副主任 执业7年
15996265110
www.nj64.com
|