医疗事故纠纷处理程序是怎样的?
当病人在医院进行治疗的时候,也会有可能由于某些方面的原因,而发生医疗事故。这对于因医疗事故而死亡的死者及其家属来说,是十分不幸的。医疗事故的处理不当就会产生医疗纠纷,那么,医疗事故纠纷处理程序是怎样的?有何要求?
一、医疗纠纷初起
1.发生医疗纠纷的当事人(医护人员)负责写出事实经过,同时向患者或家属做好沟通、解释、解答工作。2.发生纠纷的科室主任负责组织本科医护人员对发生的医疗纠纷进行讨论总结,从中吸取教训,纠正不足,制定杜绝类似纠纷的有关制度,科主任负责书写该起纠纷的讨论意见,上报医务部,并向患者或家属作出相应的解释工作,妥善解决好医疗纠纷。若确属负有医疗责任的医疗纠纷,科内能自行解决的,也要上报医务部备案。3.经科主任及责任人解释、调解无效的医疗纠纷应及早上报医务部,同时上报有关纠纷的书面材料。
二、院内医疗技术讨论会
1.科室解释、调解无效的医疗纠纷及时上报医务部,医务部接到上报后做相应调查、了解和沟通,然后组织科主任、当事人及患者或患者家属进行调解。若不能调解,由医务部报请医院医疗安全委员会批准召开院内医疗纠纷技术讨论会。2.由医院医疗安全委员会负责,医务部集体组织实施相关医疗纠纷的技术讨论工作。3.技术讨论会主持人宣布医疗技术讨论程序和会议纪律。4.科主任、当事人必须准时出席院内医疗技术讨论会,在会上当事人应认真、负责地陈述诊疗经过,科主任应公正、科学的陈述科内讨论意见。5.专家讨论。6.书面材料需经医疗安全委员会、参加讨论的专家反复讨论、认证后,讨论结论于会议后的30日内交与患方及科主任。7.患方及我院科室责任人对医疗技术讨论结论有异议时均可以行使自己的权利,申请医疗事故技术鉴定或向人民法院起诉。
三、市区级医学会组织召开的医疗事故鉴定会
1.发生医疗纠纷的科主任及当事人必须在一周内提交医疗事故鉴定材料,准时将材料交到医务部。由医务部提交到医学会,配合医学会组织开展鉴定工作。2.根据鉴定结论同患者协商解决。3.协商解决不成功,患者及家属可向法院提起诉讼。
四、法院诉讼
1.医务部准备相关向法庭提交的材料,由专职聘请律师准备陈述及答辩。医务部专职干事及发生纠纷科室科主任出庭。2.根据法院审判结果进行处理。3.如果医院承担相应责任,院内根据相关制度对责任人进行相应处理。4.医院制定相关整改措施,防止类似事件发生。
明白医疗事故纠纷处理程序是怎样的
就有利于合法合理的处理医疗事故。在处理医疗事故纠纷的时候,一定要格外照顾死者家属的情绪,理解他们失去亲人的痛苦。同时,因为医疗事故而需要进行的赔偿,也要按时给予。总之,处理医疗事故,一定要公平公正。
总结:当病人在医院进行治疗的时候,也会有可能由于某些方面的原因,而发生医疗事故。这对于因医疗事故而死亡的死者及其家属来说,是十分不幸的。医疗事故的...#南京律师 #南京债务律师 #南京离婚律师 #南京刑事律师 #www.nj64.com
#杨晗璐律师简介:女,法学学士,副主任,中共党员,中华全国律师协会会员。法学功底深厚,思维严谨,工作踏实,待人坦诚,擅...
More>>
·哪些人享有二婚婚前财产继承权?
哪些人享有二婚婚前财产继承权?一、哪些人享有二婚婚前财产继承权?享有二婚婚前财产继承权的人包括死者的配偶、子女、父母等。具体的继承规定如下:《民法典》(2021.01.01生效)第一千一......
·公司法人与非公司法人的区别
公司法人与非公司法人的区别是什么?公司在进行注册程序时都会有一个公司法人代表的职权授予,而该法人往往要承担公司的一切民事责任和债务承担,但同时也会享有民事权利,也要承担民事义务,......
·法律上故意伤害最高几年
法律上故意伤害最高几年故意伤害罪,最多判十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑。我国《刑法》第二百三十四条故意伤害他人身体的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。犯前款罪,致人重伤的,处......
·夫妻一方个人借债,配偶偿还的行为,可否认定为对债务的追认
对于债务人一方个人举债,配偶曾偿还一次或数次,如果配偶没有明确表示愿意与债务人共同还债,就不能认定是配偶对债务的追认。夫妻共同债务追认是指夫妻一方举债后,另一方明确表示该笔债务系夫......
·2023年天津市高温补助是怎么规定的
高温补助这也是属于员工的合法所得之一,各省高温补助的发放数额和发放时间,最后整体下来都会影响到员工可以领取到高温补贴的总数额。不过全国各省规定的标准也不一样,就比如说天津天津省人力......
·消极怠工不干活被辞退会有赔偿吗?
消极怠工不干活被辞退会有赔偿吗?一、消极怠工不干活被辞退会有赔偿吗?没有赔偿的,劳动法员工上班不做事,如果按用人单位的规章制度,属于严重违反规章制度的话,按《劳动合同法》第三十九条......
医疗事故纠纷处理程序是怎样的?
杨晗璐律师
高级合伙人 副主任 执业7年
15996265110
www.nj64.com
|