民法典的肖像权规定是什么?
民法典的肖像权规定是什么?《民法典》(2021年1月1日起实施)是我国的一部比较完善的法律,长期以来人们对于《民法典》的认识越开越深,主要原因是人们的法律意识随着社会的进步在不断的提升,《民法典》中有对于肖像权的详细规定和说明,来保障每个人的肖像权利,那《民法典》的肖像权规定是什么?下面就详细介绍。一、《民法典》肖像权是如何规定的?《民法典》第一百一十条:自然人享有生命权、身体权、健康权、姓名权、肖像权、名誉权、荣誉权、隐私权、婚姻自主权等权利。法人、非法人组织享有名称权、名誉权、荣誉权等权利。肖像权是自然人所享有的对自己的肖像上所体现的人格利益为内容的一种人格权。肖像权包括公民有权拥有自己的肖像,拥有对肖像的制作专有权和使用专有权,公民有权禁止他人非法使用自己的肖像权或对肖像权进行损害、玷污。肖像权简单来说就是肖像权人既可以对自己的肖像权利进行自由处分,又有权禁止他人在未经其同意的情况下,擅自使用其专有的肖像。二、肖像权有哪些特点?1、肖像权的权利主体只能是自然人。只有自然人才拥有肖像及其肖像权利。法人或其他社会组织,由于不存在客观的、能够独立反映其容貌的“肖像”,因此不享有肖像权。(法人的“企业形象”不是指人的肖像,而是有关法人的经营、规模、管理、效益、资信以及产品质量等综合状况及社会评价。)2、肖像权也具备一种财产利益,这种财产利益是通过肖像权人的人格利益所派生和产生的,它允许肖像权人在一定的范围内有限度地转让肖像权,允许他人制作和使用自己的肖像,并从中获得应有的使用价值。3、肖像权还是一种标识性人格权,具有基层性。基本作用在于以外貌形象标识人格,借以辩识每一个特定的自然人。(而姓名权是通过文字符号标识人格)。三、侵犯肖像权的赔偿如何确定?侵犯肖像权的损失一般为精神赔偿。精神损害的赔偿数额根据以下因素确定:1、侵权人的过错程度,法律另有规定的除外;2、侵害的手段、场合、行为方式等具体情节;3、侵权行为所造成的后果;4、侵权人的获利情况;5、侵权人承担责任的经济能力;6、受诉法院所在地平均生活水平。一般情况下我们知道生活中的很多纠纷问题都是通过法律来解决,但是更多的时候还是会出现权利被侵犯的情况,这时候就需要人们勇于拿起法律武器来进行处理,保障自己的利益不受到损失。
总结:民法典的肖像权规定是什么?《民法典》(2021年1月1日起实施)是我国的一部比较完善的法律,长期以来人们对于《民法典》的认识越开越深,主要原因是人...#南京律师 #南京债务律师 #南京离婚律师 #南京刑事律师 #www.nj64.com
#杨晗璐律师简介:女,法学学士,副主任,中共党员,中华全国律师协会会员。法学功底深厚,思维严谨,工作踏实,待人坦诚,擅...
More>>
·公司解散员工工资什么时候发
这个并没有法律明文规定,可以向单位(清算人)主张要求按照劳动合同约定的工资履行未结算工资部分。根据《公司法》的规定,可以向公司清算组申报债权,员工的工资要优先受偿。根据《劳动合同法......
·民法总则规定营利法人权利机的规定构内容如何?
民法总则规定的都是生活中常见的问题,包含的内容涉及到千千万万,就比如侵权责任法也是属于民法的范畴,还有物权法,合同法这些部门法都是属于民法。民法中对于营利性法人的权利机构有一定的规......
·侦查终结的条件是什么 侦查终结的处理方式有哪些
一、侦查终结的条件是什么根据《刑事诉讼法》第162条的规定,无论是公安机关负责侦查的案件还是人民检察院自行侦查的案件,侦查终结都必须具备下列三个条件:1.案件事实已经查清。它是侦查终结的......
·公司法分红法条的法律依据是什么
在一家公司的运营过程中,常常需要进行职能的分配以及相应的报酬的分发。在公司的体系管理下,职能常常包括股东和董事以及相应的管理部门和工作人员。他们在年底常常会以分红的方式进行发放工资......
·最新劳动法调岗规定的详细内容是什么?
自己实际工作的内容跟当初应聘的是不一样的这种情形,应该有不少职工都有过这种经验吧,例如当时自己就是冲着收银员的工作岗位竞聘的,但等到实际参加工作的过程中,用人单位会以其他岗位的劳动......
·什么是医疗过失行为呢?
什么是医疗过失行为呢?一、什么是医疗过失行为呢医疗过失行为是指医务人员在医务活动中因违反了医疗卫生管理法律、行政法规、部门规章和诊疗护理规范、常规,不是主观故意而是客观上有过失......
民法典的肖像权规定是什么?
杨晗璐律师
高级合伙人 副主任 执业7年
15996265110
www.nj64.com
|