杨晗璐律师
杨晗璐律师法律网
21.nj64.com
南京杨晗璐律师电话15996265110

非全日制用工劳动合同书怎么写?

非全日制用工劳动合同书怎么写?
  
  一、非全日制用工劳动合同书怎么写?
  
  非全日制用工简易劳动合同
  
  甲方(用人单位)名称:___________________________________________
  
  法定代表人(主要负责人)或者委托代理人________________
  
  注册地址___________________________________________________
  
  联系电话_______________________________________________
  
  乙方(劳动者)姓名:______________________________________________
  
  居民身份证号___________________________________________
  
  户口所在地_____省(市)____区(县)__ _____乡镇___________村
  
  邮政编码__________
  
  现住址___________________________联系电话________________
  
  根据《劳动法》、《劳动合同法》及有关规定,甲乙双方遵循平等自愿、协商一致的原则签订本合同。
  
  第一条 甲乙双方可以随时终止本合同。
  
  第二条 乙方同意根据甲方工作需要,担任______________工作。
  
  甲方根据工作要求对乙方进行必要的职业技能培训。
  
  乙方应当努力提高职业技能,按岗位要求完成工作任务。
  
  第三条 乙方每周工作______日,分别为周______;每日工作______小时。
  
  第四条 甲方按小时计酬方式支付乙方工资,标准为每小时______元。
  
  甲方向乙方支付工资形式为____________(直接发放/委托银行代发)。支付周期不得超过15日。
  
  第五条 甲方应当依法为乙方缴纳工伤保险费。
  
  第六条甲方根据生产岗位需要,按照国家有关劳动安全卫生规定对乙方进行安全卫生培训和职业培训,为乙方提供如下劳动保护条件和劳动防护用品:_________________。
  
  第七条 甲乙双方发生劳动争议,可以协商解决,也可以依照《劳动争议调解仲裁法》的规定通过申请调解、仲裁和提起诉讼解决。
  
  第八条 甲乙双方约定的其他事项
  
  ________________________________________________________________________。
  
  第九条 本劳动合同一式二份,甲乙双方各执一份。
  
  本劳动合同自甲乙双方签字、盖章之日起生效。
  
  甲方(公 章) 乙方(签字或盖章)
  
  法定代表人(主要负责人)或委托代理人
  
  (签字或盖章)
  
  签订日期: 年 月 日
  
  二、签署劳动合同的注意事项
  
  1、签订合同时,劳动者首先要弄清单位的基本情况,要判断是否是合法企业,它的法人代表姓名、单位地址、电话要知道,这些信息可以通过上网查询工商登记信息获取,同时,要求将这些内容明确写在合同中。
  
  2、劳动者要弄清自己的具体工作,并在合同中表明工作的内容和具体地点。
  
  3、劳动报酬要定清楚,避免口头约定。
  
  如标准工资是多少、有没有奖金、奖金是根据什么标准发放的、这些数据一定要在合同中体现,不要轻信老板的口头承诺。
  
  4、关于试用期的问题要特别注意。法律规定试用期最长不得超过六个月,仅约定试用期的合同是无效的,试用期结束就要求劳动者走人是耍赖;在试用期间,用人单位不得无理由解除劳动关系;除非劳动者不符合招聘条件,才能走人。
  
  5、劳动报酬的支付方式与支付时间要明确,是现金还是通过银行支付到账户中。有的单位采取扣发员工一个月工资的方式拴住劳动者,这种行为不具有法定效力。如果劳动合同终止后,用人单位拒绝提供被扣发的劳动报酬,劳动者可以通过劳动仲裁解决问题。
  
  6、劳动者工作时间与工作条件要明确,有的劳动者为多挣钱,默认了企业要求严重超时的加班加点,这是违反劳动法的,现在越来越多的工资争议案就是因此而起。此外,工作的环境有毒有害,尤其是化学性的制革、制鞋行业企业,还有机械加工行业可能给工人带来的机械性伤害的工作环境,都要在合同中对环境危害可能造成的伤害明确表达出来。
  
  7、社会保险约定。有的企业以“不办社保可以多领工资”的说法,来误导劳动者主动选择放弃社保。
  
  对于社保问题要有长远的考虑,工作时间越长,这个问题就越大,它涉及到养老的问题;一旦发生工伤意外等,最快速的解决方式是先通过劳动者购买的社会保险,快速选择走工伤保险补助的绿色通道救死扶伤。因而,有了社保就等于有了保障。
  
  8、不要签空白合同。空白合同是指企业为应付检查,拿出空白合同,先让劳动者签名、按手印,走一个过场,劳动者也不拿合同当回事,有的合同甚至没有盖章。一旦发生劳动争议,这类合同是无效的,同时,劳动者的维权成本高昂。
  
  劳动合同在签署之后,一般是用人单位与职员各执一份,在保管劳动合同期间不得擅自更改合同之中的内容,否则在发生劳动纠纷之后,可能需要收集其他的证据来证明劳动关系存在。若是不慎遗失了劳动合同,可以到当地相关部门提出补办请求。
  
  遇到相关问题,欢迎联系杨晗璐律师,手机:15996265110

@杨晗璐律师简介:女,法学学士,副主任,中共党员,中华全国律师协会会员。法学功底深厚,思维严谨,工作踏实,待人坦诚,擅长处理各类民商事、刑事、知识产权纠纷,多...More>>

·直播平台偷税漏税的处罚标准有哪些
      直播平台偷税漏税的处罚标准有哪些1.逃避缴纳税款数额较大并且占应纳税额百分之十以上的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金。2.数额巨......


·黑龙江省故意毁坏财物罪会受到怎样的处罚?
      黑龙江省故意毁坏财物罪会受到怎样的处罚?黑龙江省故意毁坏财物罪会受到的处罚一般是有期徒刑、拘役等,具体的处罚如下:我国《刑法》第二百七十五条规......


·工作日加班工资如何计算?
      工作日加班工资如何计算?劳动者在工作日上班够了8个小时之后,那之后的时间就属于个人休息时间,不过有些时候用人单位可能会在劳动者休息时间安排其加......


·分居两年就自动离婚了吗
      分居两年就自动离婚了吗一、分居两年就自动离婚了吗婚姻关系不会自动解除。因感情不和分居满两年只是准许离婚的一个条件,只要能够证明因感情不和......


·民法通则规定的诉讼时效中断的事由有哪些
      民法通则规定的诉讼时效中断的事由有哪些?《中华人民共和国民法典》(2021年1月1日生效)第一百九十五条【诉讼时效中断的情形】有下列情形之一的,诉讼......


·有什么追债的好方法
      有什么追债的好方法1、和解法。协商和解是指债权债务当事人在自愿、互谅的基础上,直接进行协商或邀请第三人从中斡旋,解决纠纷。债权到期或即将到......


·父母在生活当中遭遇到人生重大变故的情况下
      父母在生活当中遭遇到人生重大变故的情况下,所有的决定无不是在为孩子的一生做重要的打算。其实大人有的时候无论如何都不愿意给孩子呈现出一个破碎的......


·承租人想提前解除合同没有保证金怎么办?
      承租人想提前解除合同没有保证金怎么办?处理此类纠纷的原则是,租赁合同中对此有约定的,按约定办理;没有约定的,应看租赁合同能否继续履行。当合同确......


·答辩能否造成诉讼时效中断
      答辩能否造成诉讼时效中断被告的答辩,这是基于原告的起诉而作出的反应,事实上,原告的起诉行为,已经产生了诉讼时效中断的效果。诉讼时效中断的法定......


·成立转换型抢劫罪需要什么条件
      对于盗窃罪、诈骗罪以及抢夺罪,这些具体罪名要是在犯罪过程中有特殊行为、情节的话,则此时可以转化为抢劫罪,您都清楚我国对抢劫罪的处罚是很重的。......


·生前老人的口头遗嘱有效吗
      老人的口头遗嘱有效吗《中华人民共和国民法典》第一千一百三十四条明确规定:遗嘱人在危急情况下,可以立口头遗嘱。口头遗嘱应当有两个以上见证人在场......


首 页 | 法律咨询 | 联系我们
Copyright © 2000-2023 杨晗璐律师 All rights reserved.
律师热线:15996265110
15996265110
点击这里给杨晗璐律师发消息


在线法律咨询