一、双方交通事故对方全责逃逸怎么办?
1、交通事故一人重伤定逃逸了需要报警处理,报警的主体可以是受害者或者是其他围观了事故发生的群众,然后交通部门的相关职员需要结合案件的相关材料,认定事故是否确实属于肇事逃逸的,若确实是肇事逃逸的,且构成犯罪的就会将案件移交给公安机关处理。
2、一般肇事要以之后,可以到事故发生地交通管理事故处理部门反映你遇到的问题,由民警为受害者联系下对方。如对方执意不愿赔付,就可以书写诉状通过诉讼途径解决。
二、交警查肇事逃逸流程处理流程是怎样的
(一)现场勘查
1、发生交通事故后,无人员伤亡,当事人对事实及成因无争议的,或仅造成轻微财产损失,并且基本事实清楚的,可自行协商处理损害赔偿事宜、撤离现场。对事实、成因有争议的,必须保护好现场,并迅速打122,报告交警。车辆有保险的,应及时告知保险公司到现场。
2、值班民警接到指令后,必须严格在承诺制度的时间内快速赶赴现场,并快速处置现场。
3、进行现场勘查包括现场访问、摄影、制图、丈量、勘验等系列工作。
4、现场勘查记录经复核无误后,应要求当事人或见证人在现场图上签名。
5、为检验需要,必要时可扣留肇事车辆和当事人的相关证件。
6、与当事人预约事故处理时间。
7、事后展开调查必须依法进行,包括询(讯)问、痕迹提取检验、技术检测、损害评估和其他必要的鉴定。
(二)责任认定
1、在调查阶段,必要时召集当事人到交通事故处理中心举行听证。
2、在查明事故的基本事实和收集充足的证据后,严格按照规定时间依法作出责任认定。
3、公布责任时,必须召集各方当事人到席讲清事故的基本事实和认定责任的理由与依据。
4、告知当事人申请重新认定的权利和法律时效。
(三)处罚
1、责任认定发生法律效力后,应对责任当事人作出处罚意见呈送领导审批。
2、根据领导作出的处罚决定填写处罚裁决书。
3、向责任人宣布处罚裁决。
4、告知当事人申请行政复议的权利和法律时效。
5、完善处罚的相关手续。
6、执行处罚。
(四)赔偿调解
收集与损害赔偿相关的证明、票据、各种资料。
在收到认定书后10日内各方一致书面申请公安调解调解成功后,制作《调解书》,并分别送交当事人。
调解未成功或未向公安机关申请调解、逾期申请、对事故认定、检验、鉴定结论有异议的,可在法定时效内向人民法院提起民事诉讼。
(五) 诉讼途径解决
1、收到责任认定书后,在交警给出的时间内不予起诉的,也没有达成调解意见的,交警将肇事车辆放车。
2、收到责任认定书后,受害人一方可以向法院起诉,同时要全保全查封对方车辆,以保证将来的执行。特别是伤情较重,需要住院治疗一段时间的,或者手术治疗的。
3、法院立案后,向交警部门下达《协助执行通知书》,查封车辆。
4、法院开庭,可能构成需要伤残鉴定的,向法院提交鉴定申请。
5、鉴定结果出来后,或者治疗基本结束后,法庭开庭审理,判决。
6、受害人申请执行。
有些交通事故在发生之后会导致他人受伤,驾驶员为了避免受到处罚而选择逃逸的,此时受害者或者是其他围观了事故发生的主体就需要及时的报警,公安机关会介入处理,经过责任认定之后,逃逸方可能需要承担主要的责任,此时支付的赔偿金就会比较多了。
遇到相关问题,欢迎联系杨晗璐律师,手机:15996265110
@杨晗璐律师简介:女,法学学士,副主任,中共党员,中华全国律师协会会员。法学功底深厚,思维严谨,工作踏实,待人坦诚,擅长处理各类民商事、刑事、知识产权纠纷,多...More>>
·车祸纠纷去哪个法院起诉,怎么审理
车祸纠纷去哪个法院起诉,怎么审理生活中,是很容易因为车祸而产生纠纷的,此时虽然解决办法很多,但人们最常选择的还是向法院提起诉讼。那么就要先知......
·一、法律规定工伤赔偿由谁支付?
一、法律规定工伤赔偿由谁支付?工伤的赔偿费用是由用人单位和工伤保险基金支付的。如果用人单位参加了工伤保险的,当职工遭到工伤,经劳动保障行......
·单位领导玩忽职守判几年
单位领导玩忽职守判几年犯玩忽职守罪的,处三年以下有期徒刑或者拘役;情节特别严重的,处三年以上七年以下有期徒刑。本法另有规定的,依照规定。根据本......
·安全文明施工费包括哪些方面
安全文明施工费包括哪些方面一、安全文明施工费包括哪些方面建筑工程里的安全文明施工费包括以下内容:1、建筑安搜索装工程按照工程造价形成由分......
·未签劳动合同双倍工资如何计算
从《劳动合同法》的规定中可以知道,要是用人单位没有按照规定与劳动者签订书面劳动合同的话,那么就要支付劳动者双倍工资。究竟这个未签劳动合同双倍......
·暴打孕妇流产该判几年?
暴打孕妇流产该判几年?把孕妇殴打流产触犯故意伤害(重伤)罪,处三年以上十年以下有期徒刑。1、故意伤害他人身体的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制......
·如实供述自己罪行的情形有哪些
行为人在被侦查机关依法采取强制措施之后,如果能够如实供述自己罪行,经过认定构成自首的,那么在判刑时也是会酌情进行处理的。但具体来说究竟怎样的......
·企业履行社会责任的意义何在?
企业履行社会责任的意义何在?如今,企业不仅仅是单纯的营利性机构,其还承担着众多的社会责任。也就是说企业在追求经济效益的同时,要考虑到科学发......
·公司解散员工分流补偿的标准是什么?
公司解散员工分流补偿的标准是什么一、公司解散员工分流补偿的标准是什么?根据劳动法,公司破产,应按规定给予员工解除合同补偿金,标准为:工作......
·员工不胜任工作是否可以调岗
员工不胜任工作是否可以调岗不胜任工作是企业调岗的常见理由,根据《劳动合同法》第四十条的规定,劳动者不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍......