单位欠薪投诉状的内容是什么?
一、单位欠薪投诉状的内容是什么?
劳动保障监察投诉书
(填写注意事项)
投诉人:姓名与身份证一致性别身份证号必须填全,联系电话必须真实、有效,通讯地 址 必须详细、真实、有效,邮编
被投诉人: 名称(姓名) 必须全称,住所主要生产、经营地址,主要负责人姓名、性别、联系电话、邮编
请求事项:(常见内容填写提示)
1、依法支付___年___月-___年___月被拖欠的工资、被克扣工资、延长工作时间工资、最低工资差额___元。
2、依法办理___年___月-___年___月社会保险参保手续。
3、依法订立、返还劳动合同。
4、依法退还押金___元、扣押的___证书、强迫集资入股___元。
5、依法办理档案转移、社会保险关系转移手续。
6、其他。
事实与理由:(常见内容填写提示)
我于___年___月进入该单位,在___部门(岗位)从事___工作,是否签订劳动合同,是否参加社会保险,每月工资___元。(以下根据请求事项写明有关事实经过)
1. 单位何时、以何理由拒绝签订劳动合同或扣押劳动合同。
2. 单位何时、以何理由收取押金___元,扣押什么证书,以何种形式集资入股___元,是否开具收据。
3. 单位以何理由拒绝办理社会保险,是否要求过提供办理保险的材料。
4. 单位何时、以什么理由扣减或拖欠工资___元,是否开具扣工资的书面决定,是否开具欠工资的欠条。
5. 单位工作时间、班次如何安排,如何考勤;在什么时间加班、加点,累计___小时,是否或如何支付加班工资的,自己计算单位还应补发加班工资___元。
6. 单位何时、以何理由终止、解除劳动合同或劳动关系,是否出具了书面决定,什么原因不办理档案和社会保险关系转移手续。
7. 其他情况。
说明:
1、劳动保障监察机构对投诉人无法定保密义务,投诉人坚持要求保密,则视为举报处理。
2、投诉人所填联系电话、通讯地址必须真实有效,否则由其本人承担有关内容不能通知到的法律后果。
本人已阅读并认可以上说明。
投诉人(签名):刘___
___年 ___月 ___日
以上就是我国法律上明确规定的投诉状的内容,在司法实践中,应当基于实际的违法事实来进行合法的处理,对于用人单位拒不支付规定的工资待遇的,应当采取合法的程序来进行维权处理,避免因法律适用错误而造成违法行为。
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@杨晗璐律师简介:女,法学学士,副主任,中共党员,中华全国律师协会会员。法学功底深厚,思维严谨,工作踏实,待人坦诚,擅长处理各类民商事、刑事、知识产权纠纷,多...More>>
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