起诉后学校欠钱不还工程尾款怎么办
一、起诉后学校欠钱不还工程尾款怎么办
1、通过电话和函件催收百。经常给施工方公司打电话,询问工程款进度。要注意打电话的时候记得录音,防止对方钻法律空子,提前保留证据。还可以通过挂号信的方度法给施工方公司发催收函并留底,用来阻断诉讼时效。2、亲自到对方公司上门催收。可以经常去对方公司上门催收,老板可能会因为不堪打扰,然后就会把工程款还专上。3、委托律师代为催收。如果考虑到自己不懂如何催收工程款或者精力有限,可以委托专业律师处理。4、除了以上几种外,还可以向法院提起诉讼。同时还要提供担保冻结施工方的财产,以免对方公司转移财产。5、通过媒体向欠债公司施加压力。如果施工方在社会的知名度属较高或者忌惮舆论压力,可以通过媒体曝光,催收工程款。
(一)诉讼费的缴纳
诉讼费先由原告在起诉时预交,待案件审结后根据案件情况再确定诉讼费的承担问题。如果是被告败诉,就由被告承担全部诉讼费;如果是双方各有胜负,诉讼费由双方分担或是由法院确定如何分担。
(二)一般情况,起诉时应提交以下材料
(1)起诉状正本一份,并按被告的人数提交副本;
(2)当事人主体资格的证明(包括原告、被告和第三人等);
(3)本院具有管辖权的证据;
(4)其他证据。
(三)民间借贷纠纷需要提交的证据
(1)借款协议或借据;
(2)借贷关系有担保人的,有关担保的证据;
(3)借贷双方交付、收到钱款的凭证;
(4)债务人借款用途的证明;
(5)债务人应当支付利息的证明;
(6)无利息约定,债权人要求债务人偿付逾期利息,或者不定期无息借款经催告不还,债权人要求偿付催告后利息的,应有到期不还或经催告不还的证据;
(7)债务人下落不明的,应有证明债权凭证真实性及清偿债务的相关证据;
(8)付款付息凭证。
当事人在没有欠条的情况下起诉的话,可以选择其他的一些东西作为证据,比如录音、付款凭证等等。也就是说,在欠条诉讼当中,欠条并不是作为唯一的证据存在,当然其的证明力肯定是比其他证据要强的。
综上所述,起诉后学校欠钱不还工程尾款的,可以申请法院强制执行,法院根据对方个人财产情况对债务进行清偿。债权人只有收集了足够的证据,如转账记录、聊天记录或者有证人证言都可以,只有提供了证据的情况下才能保障自己最大的利益。
遇到相关问题,欢迎联系杨晗璐律师,手机:15996265110
@杨晗璐律师简介:女,法学学士,副主任,中共党员,中华全国律师协会会员。法学功底深厚,思维严谨,工作踏实,待人坦诚,擅长处理各类民商事、刑事、知识产权纠纷,多...More>>
·辽宁省女职工哺乳期规定
作为一名正在岗位上兢兢业业的女职工,您是否也存在疑惑,在哺乳期间,女职工享有哪些权利?享有哪些特殊劳动保护?下面我们将为您解答2016年辽宁省女......
·提前终止合同经济补偿金的标准是什么
一般劳动合同里面都是具体约定了期限的,而在期限届满的时候才会终止劳动合同,但现实中却可能出现提前终止劳动合同的情况,而在提前终止合同的时候,......
·打架致人轻伤怎么立案?
打架致人轻伤怎么立案?打架致人轻伤以立案,一般应当对犯罪嫌疑人刑事拘留。刑事拘留是公安机关、人民检察院对直接受理的案件,在侦查过程中,遇到法定......
·海外企业并购风险及防范措施有哪些?
海外企业并购风险及防范措施有哪些?最近几年,我们企业纷纷选择“走出去”,到海外开展并购业务。在增强自身竞争力的同时,也面临诸多风险。那么海......
·吉林征地补偿标准是怎样规定的?
吉林征地补偿标准是怎样规定的?在我们的现实生活中,拆迁是一件十分常见的事情,实际上拆迁涉及到的问题有征地补偿标准,很多家庭可能盼望着拆迁,因......
·交警贴条有时间限制吗?
交警贴条有时间限制吗?一、交警贴条有时间限制吗?1、交警现场开的处罚单,必须在15日内到指定银行交罚款,超过15天,每天收取3%的滞纳金。但滞纳金......
·确定合法的辞退依据
确定合法的辞退依据1、先确定辞退员工适合的法律规定:《劳动合同法》第四章第三十九条 劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:(一)在......
·夫妻本是同林鸟
夫妻本是同林鸟,大难临头各自飞。两个人结婚难免会有磕磕碰碰的时候,如果真的过不下去了,双方也只能选择离婚,但是离婚并不是说离就能离的,在双方......
·有钢板可以工伤鉴定么?
有钢板可以工伤鉴定么?一、有钢板可以工伤鉴定么?有钢板可以工伤鉴定,等到伤情稳定即可,有钢板可以进行鉴定。工伤事故处理得按以下先后程序进行......
·如何进行医疗过错鉴定怎样办理
如何进行医疗过错鉴定怎样办理一、如何进行医疗过错鉴定怎样办理1、是否存在损害事实;2、医疗行为是否存在过错;3、损害事实与医疗过错行为之间......
·如何计算员工加班工资 加班费是怎样计算的
在现代社会中,劳动者们的法律观念已经比较强了,所以都知道单位要求自己加班是需要支付加班费的,那劳动者应该怎么去计算加班费呢?对于这个问题劳动者......