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拖欠工资的解除劳动合同协议书是否需要赔偿
职工主动提出来的解除劳动合同，那在协议书当中也要写清楚并且明确阐释公司不需要赔偿，用人单位拖欠工资是违法的，可以立马解除劳动合同，用人单位不但要按时支付工资还要依据劳动合同法第四十六条的规定支付每工作一年一个月工资的经济补偿金。
解除劳动合同协议书
甲方： 证件号码：
乙方： 证件号码：
甲乙双方于2012年10月01日签定的劳动合同，提前解除甲乙双方之间的劳动合同，经双方充分协商，就解除劳动合同的有关事项达成如下协议。
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@杨晗璐律师简介：女，法学学士，副主任，中共党员，中华全国律师协会会员。法学功底深厚，思维严谨，工作踏实，待人坦诚，擅长处理各类民商事、刑事、知识产权纠纷，多...More>>
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