解除劳动合同样本是怎样的

解除劳动合同样本是怎样的
  
  需要解除劳动合同，根据双方的实际情况，双方进过协商，进行详细的书写这类劳动解除的具体事宜，保护我国劳动者的合法权益。劳动合同是保护我国的劳动者的合法权益的一类劳动文书，相关的劳动者在用人单位离职或终止劳动关系时。
  
  协商解除劳动合同协议书
  
  签订时间：_________年_____月_____日
  
  协议双方：
  
  甲方：__________________________(用人单位)
  
  __________________________(用工单位)
  
  乙方：__________________________
  
  甲乙双方本着协商一致，平等自愿，公平合理的原则，依据《中华人民共和国劳动法》，《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规的规定就解除双方之间的劳动合同达成如下协议：
  
  (一)甲乙双方一致同意于年月日解除双方于年月日签 订的自年月日至年月日(年)的劳动合同。乙方工资发放至年月日;经双方协商一致后同意由甲方一次性支付给乙方人民币元整，作为甲方给予乙方的解除劳动合同的经济补偿金。
  
  (二)甲乙双方一致同意自本协议签署之时，终止履行劳动合同所约定的一切义务,自愿放弃 因劳动合同履行及解除所产生的一切权利。并确认双方之间已不存在任何劳动争议及纠纷。(包括劳动合同履行期间及解除后，双方应履行的所有义务等。)
  
  (三)自本协议签署之日起五日内，乙方应将属于甲方的所有财物，文件和资料等归还给甲方， 并按甲方人事管理制度规定及时办理离职手续。若乙方未在规定时间内办理完离职手续的，乙方同意甲方有权暂时缓发包含本协议第一条在内的一切费用。
  
  (四)未经同意，任何一方均不得向第三方泄露本协议书的内容。否则对方有权追究泄秘方的 法律和经济赔偿责任。
  
  (五)双方若在履行本协议时产生争议的，应先友好协商解决。如果协商不能解决的，可以到 甲方所在地劳动行政部门提起仲裁申请。
  
  本协议经双方签名盖章后生效, 且原件一式三份、由用工单位、用人单位、员工本人各执一份，具有同等法律效力。
  
  甲方-用工单位(盖章)：____________ 乙方(签名)：____________
  
  甲方-用人单位(盖章)：____________ 身份证号码：_____________________
  
  _________年___月___日 _________年___月___日
  
  综上所述，如果劳动合同没有到期那么也是可以通过双方协商解除双方的劳动合同的，达成共识后按照法定程序签订协商解除劳动合同的文件，并妥善保管，避免以后发生纠纷，相关的社保缴纳终止时间也会在合同中有相关的约定。
  
  遇到相关问题，欢迎联系杨晗璐律师，手机：15996265110

@杨晗璐律师简介：女，法学学士，副主任，中共党员，中华全国律师协会会员。法学功底深厚，思维严谨，工作踏实，待人坦诚，擅长处理各类民商事、刑事、知识产权纠纷，多...More>>