单位解除劳动协议如何赔偿?
劳动合同是保护劳动者的合法权益的,辞职也是劳动者的权利,在一般情况下,用人单位是不得随意解除劳动合同的。只有符合相关法定规定情形的,才可以辞退劳动者,但是如果单位解除劳动协议如何赔偿呢,给予一定的经济赔偿金是必须的了。
用人单位除按劳动合同法第三十九条规定的情形无需支付经济补偿金外,其它情况单位解除劳动协议如何赔偿?根据解除的原因不同,赔偿的方式是不一样的。
1、如果双方协商一致解除合同,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。这里所称的月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资,按应发工资计算。
2、如果单位没有正当合法理由单方辞退,需要按上面标准支付双倍的赔偿金。
单位解除劳动协议如何赔偿?根据《劳动合同法》 第三十九条 劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:
(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;
(二)严重违反用人单位的规章制度的;
(三)严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的;
(四)劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本单位的工作任务造成严重影响,或者经用人单位提出,拒不改正的;
(五)因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的;
(六)被依法追究刑事责任的。
第四十七条 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
第八十七条 用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的,应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。
除了法律规定的相关条例外,一般来说,用人单位是不能解除劳动协议的,用人单位解除劳动协议如何赔偿是必须要跟劳动者进行协商的,只有单位解除劳动协议如何赔偿协商好了双方才能更好的工作,否则会给双方的工作都造成不好的影响。
遇到相关问题,欢迎联系杨晗璐律师,手机:15996265110
@杨晗璐律师简介:女,法学学士,副主任,中共党员,中华全国律师协会会员。法学功底深厚,思维严谨,工作踏实,待人坦诚,擅长处理各类民商事、刑事、知识产权纠纷,多...More>>
·行政赔偿责任构成是怎么规定的
行政赔偿责任构成是怎么规定的国家行政机关人员的职权都受到法律制度的约束,行政机关人员在行驶职权的时候必须要有明确的法律依据,不得通过自己手中......
·一、交通事故伤残鉴定和工伤鉴定有区别吗?
一、交通事故伤残鉴定和工伤鉴定有区别吗?交通事故伤残鉴定和工伤鉴定有区别,具体的区别如下:(一)申请鉴定主体不同工伤鉴定申请主体是已被认定......
·医患纠纷调解要注意什么
医患纠纷调解要注意什么医患纠纷的解决可以是协商、调解、仲裁或诉讼等方式,当事人可以根据自己的情况来进行选择。而在不同的处理方式下,当事人需要......
·一、非法同居财产分割原则是什么?
一、非法同居财产分割原则是什么?同居期间的财产分割,类推适用夫妻财产的分割规定,按一般共同财产处理,便成了一条司法惯例。同居后一方的收入或财产......
·什么叫做诉讼时效中断?
什么叫做诉讼时效中断诉讼时效的中断是指在诉讼时效期间进行中,因发生一定的法定事由,致使已经经过的时效期间统归无效,待时效中断的事由消除后,诉......
·没领证买车算不算夫妻共同财产?
没领证买车算不算夫妻共同财产?不算,没领证并不构成夫妻共同财产的情况。《民法典》(2021年1月1日开始实施)第一千零六十二条对夫妻在婚姻关系存续期......
·工伤鉴定是否等钢钉取掉再做?
在工作中很容易发生工伤事故导致伤残,事故发生后工作人员不知道工伤鉴定在法律上是如何规定的,进行工伤鉴定有哪些相关流程,能否取得应得的赔偿。那......
·一、交通事故轻微伤如何赔偿标准包含什么项目?
一、交通事故轻微伤如何赔偿标准包含什么项目?交通事故轻微伤如何赔偿标准2018包含的项目有:医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院期间伙......