农民工欠薪管辖法院如何确定
一、农民工欠薪管辖法院如何确定?
1、拖欠农民工工资应该由用人单位所在地的基层人民法院管辖。对于劳动争议案件的地域管辖问题,根据《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第八条之规定,“劳动争议案件由用人单位所在地或合同履行地的基层人民法院管辖。劳动合同履行地不明确的,由用人单位所在地的基层人民法院管辖。”
2、《工资支付暂行规定》第十八条规定, 各级劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的情况。 用人单位有下列侵害劳动者合法权益行为的,由劳动行政部门责令其支付劳动者工资和经济 补偿,并可责令其支付赔偿金:
(一)克扣或者无故拖欠劳动者工资;
(二)拒不支付劳动者延长工作时间工资的;
(三)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的。经济补偿和赔偿金的标准,按国家有关规定执行。
第十九条,劳动者与用人单位因工资支付发生劳动争议的,当事人可依法向劳动争议仲裁机关申请仲裁。对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。
二、农民工讨薪可以申请法律援助吗?
法律援助是国家对某些经济困难或特殊案件的当事人给予免收法律服务费用提供法律帮助的一项法律制度。
首先,根据我国《法律援助条例》第十条规定,在民事和行政案件中,公民对下列需要代理的事项,因经济困难没有委托代理人的,可以向法院援助机构申请法律援助:
(1)依法请求国家赔偿的;
(2)请求给予社会保险待遇或者最低生活保障待遇的;
(3)请求发给抚恤金、救济金的;
(4)请求给付赡养费、抚养费、扶养费的;
(5)请求支付劳动报酬的;
(6)主张因见义勇为行为产生的民事权益的;
(7)省、自治区、直辖市人民政府根据《法律援助条例》的授权在上述六项规定范围之外补充规定的法律援助事项。
由上述可知,农民工讨薪的行为在《法律援助条例》规定受理范围内。农民工在讨薪的过程中可以申请法律援助。农民工可以向支付劳动报酬的义务人住所地的法律援助机构提出申请。
恶意拖欠农民工工资还普遍存在着,农民工本人在迫于无奈的情况下可能也没有想过起诉维权,部分农民工讨薪的时候也有不断的向当地的劳动监察队进行投诉。可劳动监察队的某些工作人员,可能也从心底里根本就看不起农民工,这种不作为的态度是很可恶的。
遇到相关问题,欢迎联系杨晗璐律师,手机:15996265110
@杨晗璐律师简介:女,法学学士,副主任,中共党员,中华全国律师协会会员。法学功底深厚,思维严谨,工作踏实,待人坦诚,擅长处理各类民商事、刑事、知识产权纠纷,多...More>>
·遗嘱与遗赠可以同时存在吗?
遗嘱与遗赠可以同时存在吗?可以同时存在,在法律效力上,遗嘱与遗赠的效力是相同的。立遗嘱人要么在遗嘱中确定遗嘱继承,要么在遗嘱中确定遗赠。如果在......
·法院判决罚金去哪里交?
法院判决罚金去哪里交?法院判决书罚金应该到作出判决的法院缴纳。具体在缴纳罚金前,可以先与承办法官联系;也可以直接持判决书,到法院的诉讼费用交纳......
·传染病菌种毒种扩散罪处罚是什么?
传染病菌种毒种扩散罪处罚是什么?一、传染病菌种毒种扩散罪处罚根据《刑法》第三百三十一条之规定,犯本罪的,处三年以下有期徒刑或者拘役;后果特......
·刑事诉讼法刑事拘留的相关规定是什么
刑事拘留是非常严肃认真的一件事情,换言之,如果公安部门没有十足的把握是不会对当事人进行刑事拘留的。为了确保公安部门正确实施行政拘留的这一权限......
·第一顺序监护人包括哪些
第一顺序监护人包括哪些?第一顺序监护人包括未成年人的父母,还有就是祖父母外祖父母,依照《民法典总则编》第27条第2款的规定,未成年人的父母是未成......
·章程修订特别决议事项的流程是什么?
章程修订特别决议事项的流程是什么?一、章程修订特别决议事项的流程是什么?1、首先由公司董事会提出修改公司章程的建议。2、将修改公司章程的提......
·故意杀害被继承人的丧失继承权规定是什么?
故意杀害被继承人的丧失继承权规定是什么?根据《民法典》的规定,继承人有下列情形之一的,丧失继承权:1、继承人故意杀害被继承人的;2、继承人为争夺......
·买房子通过中介注意什么问题
买房子通过中介注意什么问题1.通过中介卖房子,选择要选择一家好的房产中介公司。好选择规模大、有营业许可证、有资质证书、信誉较好的房产中介公司。......
·一、再婚老人财产分割如何分配?
一、再婚老人财产分割如何分配?再婚老人夫妻在婚姻关系存续期间所得的工资、奖金生产、经营的收益;知识产权的收益;继承或赠与所得的财产等归夫妻共......
·故意伤害罪赔款的规定是什么?
故意伤害罪赔款的规定是什么?一、故意伤害罪赔款的规定是什么?故意伤害罪赔偿的规定,包括医疗费用误工费用,经过伤残等级完毕之后,还有一次性伤......
·自动无固定期劳动合同优缺点是什么?
自动无固定期劳动合同优缺点是什么好处:1、企业留人的一种方式,表示企业对员工的忠诚度和能力的肯定。2、对于工作保密性强、技术复杂、工作......