签订出版合同注意事项有什么?
一、签订出版合同注意事项有哪些?
通常来说,出书签订出版合同时,最应该注意以下条款。
1、合同年限。你若签十年的,那么你十年之内就没法再在其他出版社出版了。个人建议签三年,最多不超过五年。
2、稿费约定。可以一次性买断,也可以拿版税提成。个人建议拿版税提成,特别是当你对自己的作品销量很有信心时,版税会让你挣得更多。
3、稿费支付。这个一定要明确。你若不提出来,有些出版社会默认为实际销量给你结算稿费,这个就没谱了。通常都是出版社告诉你销了多少就是多少,你很难去出版社查证实际销量。最好的办法就是约定图书出版后一个月内,一次性结清首印数稿费。
二、出版合同双方义务有哪些?
合同双方权利义务主要包括如下。
1、著作权人的主要义务:
(1) 不得一稿两报;
(2)不得侵犯他人著作权;不得剽窃他人作品;
(3)依约定期限交付作品;
(4)在约定期限内尊重出版者的专有出版权。
2、出版者的主要义务:
(1)依约定质量、期限出版作品;
(2)不得擅自转让专有出版权;
(3)支付稿酬;
(4)尊重作者的署名权,保持作品完整性权;
(5)重印、再版图书的应通知著作权人,并支付报酬;
(6)因故不能出版的应按一定比例支付基本稿酬,并将稿件退还作者;
(7)妥善保管原稿件,若原稿件毁损灭失,则承担不低于基本稿酬50%的赔偿责任。
三、出版合同纠纷怎么解决?
1、协商
合同当事人在友好的基础上,通过相互协商解决纠纷,这是最佳的方式。
2、调解
合同当事人如果不能协商一致,可以要求有关机构调解如,一方或双方是国有企业的,可以要求上级机关进行调解。上级机关应在平等的基础上分清是非进行调解,而不能进行行政干预。当事人还可以要求合同管理机关、仲裁机构、法庭等进行调解。
3、仲裁
合同当事人协商不成,不愿调解的,可根据合同中规定的仲裁条款或双方在纠纷发生后达成的仲裁协议向仲裁机构申请仲裁。
综上所述,作者有了新作品后,要想让作品面世,就要通过出版社排版。确定好出版社等相关事宜后,下面就是和出版社签订合同,用书面方式将出版过程中注意事项确定下来。尤其要对稿酬支付方式写清楚。双方因为出版合同发生纠纷,可以找相关部门调解。
遇到相关问题,欢迎联系杨晗璐律师,手机:15996265110
@杨晗璐律师简介:女,法学学士,副主任,中共党员,中华全国律师协会会员。法学功底深厚,思维严谨,工作踏实,待人坦诚,擅长处理各类民商事、刑事、知识产权纠纷,多...More>>
·上市公司法人条件是什么?
上市公司法人条件是什么?公司法人的条件是什么我国《公司法》第十三条规定,公司法定代表人依照公司章程的规定,由董事长、执行董事或者经理担任......
·回迁房产权办理的相关规定是什么?
回迁房产权办理的相关规定是什么?回迁房房产证本人去办理,大约在十个工作日就可以办理下来。1、回迁房就是开发商征收土地时,赔给回迁户的房子;商品......
·土建工程质量保证期限是多久
土建工程质量保证期限是多久现在,购买一套房子对于很多人来说是比较吃力,所以很多人在购买房子后会担心房子的质量问题。建筑工程建设中对于质量是非......
·失职致使在押人员脱逃罪既遂判刑标准是什么?
失职致使在押人员脱逃罪既遂判刑标准是什么?失职致使在押人员脱逃罪既遂判刑标准,是根据《刑法》第四百条【私放在押人员罪】司法工作人员私放在押的......
·假冒伪劣是不是商标侵权
属于。依据我国商标法的规定,未经商标注册人的同意,伪造、假冒商标进行生产活动的,是属于商标侵权的行为,情节严重的会构成犯罪。伪造、擅自制造他......
·协议离婚宝宝抚养权怎么办?
协议离婚宝宝抚养权怎么办?一、协议离婚宝宝抚养权怎么办?父母与子女间的关系,不因父母离婚而消除。离婚后,子女无论由父或母直接抚养,仍是父母......
·无效婚姻可撤销婚姻的区别在哪里?
在本篇介绍了关于:【无效婚姻可撤销婚姻二者的区别】,并提供了相应的法律常识,希望对此问题有疑问的朋友能带来帮助。现如今,在我国的婚姻当中,有一......
·工程施工协议应该怎么写
工程施工协议应该怎么写所有的建筑工程在正式施工之前的准备工作都是非常重要的,虽然说可能准备工作可能要比整个施工的工期都要长,但是其中任何的......
·抽逃出资后又补齐还构成犯罪吗
抽逃出资后又补齐还构成犯罪吗在公司运营过程中,部分公司股东因投资等原因抽逃出资,认为只要事后重新在补足就没有事了,然而很多时候,都是“有出无......
·夫妻共同财产一方抵押有效吗?
夫妻共同财产一方抵押有效吗不能单独一方去抵押,需要夫妻双方到场签字才能办理抵押.夫妻共同房产,属于共有财产.《最高人民法院关于适用〈中华人民共......
·劳动合同期内重病被公司解聘的依据是什么?
劳动合同期内重病被公司解聘的依据是什么?劳动合同期限内,对于患病及非因工负伤的劳动者一般不可以裁退,但双方协商一致或劳动者严重违纪等过失性情......