指定管辖和移送管辖的比较区别有哪些?
一、指定管辖和移送管辖的比较区别有哪些?
1、概念不同:
指定管辖,是上级人民法院以裁定方式,指定下级人民法院对某一案件行使管辖权。
移送管辖,是地方人民法院受理某一案件后,发现对该案无管辖权,为保证该案件的审理,依照法律相关规定,将该案件移送给有管辖权的人民法院。
2、实质不同:
指定管辖的实质,是法律赋予上级人民法院在特殊情况下有权变更和确定案件管辖法院,以适应审判实践的需要,保证案件及时正确地裁判。
移送管辖的实质是对案件进行移送,而不是对案件管辖权进行移送。它是对管辖发生错误所采用的一种纠正措施。移送管辖通常发生在同级人民法院之间,但也不排除在上、下级人民法院之间移送。
二、移送管辖的相关规定:
根据《民事诉讼法》第36条规定:“人民法院发现受理的案件不属于本法院管辖的,应当移送给有管辖权的人民法院,受移送的人民法院应当受理。
受移送的人民法院认为受移送的案件依照规定不属于该院管辖的,应当报请上级人民法院指定管辖,不得再自行移送。”据此规定,移送管辖的适用应当具备以下条件:
1、人民法院已经受理案件。若尚未受理的案件,经审查不归本法院管辖的,不存在移送管辖问题,应告知当事人向有管辖权的人民法院起诉。
2、受理案件的人民法院对该案无管辖权。依法享有管辖权的人民法院才有权行使审判权,因此无管辖权的人民法院无权审理案件。
3、接受移送案件的人民法院依法享有管辖权。这是对移送案件法院的要求,即不得随意移送,只能向有管辖权的人民法院移送。
三、指定管辖的相关规定:
《民事诉讼法》第37条规定:“有管辖权的人民法院由于特殊原因,不能行使管辖权的,由上级人民法院指定管辖。人民法院之间因管辖权发生争议,由争议双方协商解决;协商解决不了的,报请它们的共同上级人民法院指定管辖。”据此规定,在下列两种情况下适用指定管辖。
1、有管辖权的人民法院由于特殊原因,不能行使管辖权
所谓特殊原因,包括事实上和法律上的原因。事实上的原因,如有管辖权的人民法院遇到了不可抗力的事由,即地震、水灾等无法行使管辖权。
法律上的原因,如受诉法院的审判人员,因当事人申请回避或者审判人员自行回避,无法组成合议庭对案件进行审理。出现上述情况之一的,应由上级人民法院在其辖区内,指定其他适宜的人民法院管辖。
2、因管辖权发生争议,经双方协商未能解决争议
所谓争议,包括相互推诿或者相互争夺。通常是因为法院之间辖区界限不明,或者对法律的规定理解不一致,也有因地方保护主义为其局部经济利益争先立案。
综合上面所说的,指定管辖与移送管辖两者的区别是特别大的,执法人员在处理的时候就会结合案件的实际情况来进行办理,不管是指定还是移送都是需要按照法律规定的条款来进行处理,所以,案件不同所实施的条款就会不一要。
遇到相关问题,欢迎联系杨晗璐律师,手机:15996265110
@杨晗璐律师简介:女,法学学士,副主任,中共党员,中华全国律师协会会员。法学功底深厚,思维严谨,工作踏实,待人坦诚,擅长处理各类民商事、刑事、知识产权纠纷,多...More>>
·什么样的人可以领取个人所得税退税?
什么样的人可以领取个人所得税退税?纳税人因为平时扣除不足或未申请扣除等原因导致多预缴了税款,无论收入高低,无论退税额多少,纳税人都可以申请退税......
·签了劳动合同但不给交保险违法吗?
签了劳动合同但不给交保险违法吗?用人单位未给劳动者缴纳社会保险是违法的。无论双方是否签订劳动合同,只要存在劳动关系,用人单位就有法定义务给劳动......
·书证和物证的区别。
书证和物证的区别。书证与物证的区别主要在于范围的不同和取得方式的不同。物证是指与案件有关的一切可以证明案件走向和案件发生事实的证据,而书证......
·工伤鉴定受伤后多久做?
意外安全事故将给工作者带来一定的身体伤害,将会给受害者带来一定经济损失以及身体健康损失,这种工作中受伤的情况属于工伤,在经过认定之后可以得到......
·哪些小孩可以被收养?
哪些小孩可以被收养?? 根据《收养法》第四条规定 下列不满十四周岁的未成年人可以被收养: (一)丧失父母的孤儿; (二)查找不到生......
·《劳动合同法》规定对试用期有下列规定:
《劳动合同法》规定对试用期有下列规定:(1)劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月。(2)劳动合同期限一年以上不满三年的,试用......
·债务人欠钱不还法院判后怎么办
债务人欠钱不还法院判后怎么办?1、可以要求对方履行法院生效文书,如果对方拒不履行,可以向法院申请强制执行;《中华人民共和国民事诉讼法》规定:第二......
·违规扣分什么时候去交罚金
交通违规扣分什么时候去交罚金?一般要在15天内交罚金,根据《中华人民共和国道路交通安全法》第七章第109条规定:交通违法者自领到交通违法凭证15日内......
·一、企业不签订劳动合同的法律后果?
一、企业不签订劳动合同的法律后果有哪些1、没签劳动合同,用人单位需要支付双倍工资。《劳动合同法》第八十二条规定:用人单位自用工之日起超过一个月......
·协议离婚的手续怎么办理
相对于诉讼离婚,协议离婚是双方自由选择的一种方式,诉讼离婚法院会审理然后判决。对于协议离婚,当事人需要自己去办理。那么协议离婚的手续怎么办理......