杨晗璐律师
杨晗璐律师法律网
21.nj64.com
南京杨晗璐律师电话15996265110

2023公司最低注册资本是多少?

公司最低注册资本是多少?是一元,注册资本,是指合营企业在登记管理机构登记的资本总额,是合营各方已经缴纳的或合营者承诺一定要缴纳的出资额的总和。我国法律、法规规定,合营企业成立之前必须在合营企业合同、章程中明确企业的注册资本,合营各方的出资额、出资比例、利润分配和亏损分担的比例,并向登记机构登记。《公司法》修改主要涉及三方面:第一,将注册资本实缴登记制改为认缴登记制,取消了关于公司股东(发起人)应当自公司成立之日起两年内缴足出资,投资公司可以在五年内缴足出资的规定;取消了一人有限责任公司股东应当一次足额缴纳出资的规定。第二,放宽注册资本登记条件。第三,简化登记事项和登记文件。有限责任公司股东认缴出资额、公司实收资本不再作为公司登记事项。公司登记时,不需要提交验资报告。除法律、行政法规以及国务院决定对公司注册资本最低限额另有规定的外,取消了有限责任公司最低注册资本3万元、一人有限责任公司最低注册资本10万元、股份有限公司最低注册资本500万元的限制;不再限制公司设立时股东(发起人)的首次出资比例;不再限制股东(发起人)的货币出资比例。二、公司的注册资本可否使用?公司注册资本一般用于公司的日常经营运作、发放人员工资、进货、买办公用品等等,这些行为都是可以的。注意,一定要开具相关发票。虽然说公司的法定代表人是自己,整个公司都是自己的,注册资本也是不可以随便取出来供个人使用的。当然,注册资本取出来之后尽快放回去也是可以的。综上而言,个人意见是:公司注册资本可以使用,但最好是只作为公司的支出支用。抽逃出资:比如注册一个100万的公司,公司成立后,就把这100万注册资本从公司基本户上划走,且公司账目里面也没有做账,即为抽逃出资。通常这种情况的发生,一般是注册资本由代理公司提供,就是大家通常说的垫资注册,银行开户许可证一办齐,资金就会被划走,从而造成了抽逃出资的行为。公司的注册资本如果是在生产经营一段时间之后,股东大会决定要增加或者是减少公司的注册资本的,必须经由公司的工作人员在登记注册公司的原工商登记机关进行变更登记,并且需要在公司的公司章程中进行修改,如果是不变更登记的,视为变更无效。
  
  
  遇到相关问题,欢迎联系杨晗璐律师,手机:15996265110

@杨晗璐律师简介:女,法学学士,副主任,中共党员,中华全国律师协会会员。法学功底深厚,思维严谨,工作踏实,待人坦诚,擅长处理各类民商事、刑事、知识产权纠纷,多...More>>

·工伤伤残鉴定机构是哪里?
      工伤伤残鉴定机构是哪里?一般在司法鉴定部门提出申请,如果要进行工伤伤残级别鉴定,可以让向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。根据《工伤保......


·银行小额贷款需要哪些条件
      银行小额贷款条件:1、在中国境内有固定住所、或有当地城镇常住户口(或有效居住证明)、或有固定的经营地点的有完全民事行为能力的中国公民;2、有正当的......


·上海工伤认定时间限制是多久
      上海工伤认定时间限制是多久认定工伤是用人单位应当在发生事故之日起30日内向所在地的区县劳动保障行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况,经报区县......


·对于兄弟姐妹有权继承吗?
      对于兄弟姐妹有权继承吗?兄弟姐妹是有继承财产的权利;兄弟姐妹为第二代旁系血亲,是血缘关系(或拟制血亲)最近的旁系血亲,他们共同生活于一个家庭之......


·跟亲戚借钱怎么写借条最好?
      跟亲戚借钱怎么写借条最好?借款人:姓名____,性别____,民族____,出生年月日______家庭住址:________________身份证号码:______________今向_____......


·被公安机关现场传唤会怎么样
      被公安机关现场传唤会怎么样?1、被现场传唤的话不会怎么样,被传唤的人只需要按照公安机关的要求,到指定的地点接受问询即可。《治安管理处罚法》第八......


·一、交通事故胳膊骨折误工费时间是多久?
      一、交通事故胳膊骨折误工费时间是多久?一般情况是三个月,误工费一般计算到伤残鉴定前。如果不进行伤残鉴定只能由医生出证明需要休息养病的时间可作......


·2023年个人所得税退税多久到账?
      个人所得税退税多久到账?一般是五个工作日能到账,个税改革后,个税的计算方法发生了改变,即将工资薪金、劳务报酬、稿酬、特许权使用费4项所得合并为......


·怎样算主动投案自首,自首后如何处罚
      行为人犯罪之后可以主动向司法机关投案,而一些情况下这样主动投案的情况会被认定为法律上面的自首,之后对行为人的处理可能就会相对较轻一些。那实践......


·一、公司未签定劳动合同的法律后果是什么?
      一、公司未签定劳动合同的法律后果是什么?1、没签劳动合同,用人单位需要支付双倍工资。《劳动合同法》第八十二条规定:用人单位自用工之日起超过......


·公司辞退员工,什么情况下给双倍补偿
      公司辞退员工,什么情况下给双倍补偿用人单位与你解除劳动关系,无任何理由,也未支付任何经济补偿的,你不存在《劳动合同法》39条规定的过错情形,可认......


首 页 | 法律咨询 | 联系我们
Copyright © 2000-2023 杨晗璐律师 All rights reserved.
律师热线:15996265110
15996265110
点击这里给杨晗璐律师发消息


在线法律咨询