噪音造成的耳聋工伤怎样认定

噪音造成的耳聋工伤怎样认定
  1.要看你的工作岗位是不是职业病危害因素接触岗位。如果是，还要看你接触的噪音是多大、多长时间。企业要根据你接触噪音的大小给你做职业健康检查的。例如你接触80-85分贝每8小时，是每2年检查一次，85分贝以上每8小时，是一年检查一次(详情参考GBZ188)。检查时如果你是职业病，直接可以确诊。2.你也可以自己申请做职业病诊断。就是先去当地的职业病诊断机构申请，他们会给你一堆表格，你要拿着这些表格回企业去填，还需要企业盖章。带着填好的这些表格，回职业病诊断机构诊断即可。3.如果你能诊断为职业病，那么就是工伤的一种。不需要再次认定，只需要带着职业病诊断结果到人社局办理即可。
  二、听力损失到什么程度可以被鉴定成职业病
  1、只要感觉耳朵听力下降先去医院看病，只要因工作原因致听力受损都属于职业病。2、可以去做职业病诊断，对诊断不服可在三十日内向当地卫生部门申请职业病鉴定。鉴定结果下来，走工伤认定，劳动能力鉴定，仲裁等司法程序。
  三、听力受损劳动能力鉴定分级标准
  四级 双耳听力损失≥91db;五级 双耳听力损失≥81db;六级 双耳听力损失≥71db;七级 双耳听力损失≥56db;八级 双耳听力损失≥41db或一耳听力损失≥91db;九级 双耳听力损失≥31db或一耳听力损失≥71db;十级 双耳听力损失≥26db或一耳听力损失≥56db。以上就是工伤鉴定听力怎么鉴定的的主要内容，总的来说，就是听力工伤的认定基本是涵盖在了职业病的范围之内，听力工伤的主要鉴定方式就是根据双耳或一耳的听力损失来做判断的，如果诊断为职业病，则可以直接带诊断结果到人社局去办理
  
  
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@杨晗璐律师简介：女，法学学士，副主任，中共党员，中华全国律师协会会员。法学功底深厚，思维严谨，工作踏实，待人坦诚，擅长处理各类民商事、刑事、知识产权纠纷，多...More>>