15996265110
《中华人民共和国劳动法》
第八十二条 用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第五条 自用工之日起一个月内，经用人单位书面通知后，劳动者不与用人单位订立书面劳动合同的，用人单位应当书面通知劳动者终止劳动关系，无需向劳动者支付经济补偿，但是应当依法向劳动者支付其实际工作时间的劳动报酬。第六条 用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当依照劳动合同法第八十二条的规定向劳动者每月支付两倍的工资，并与劳动者补订书面劳动合同;劳动者不与用人单位订立书面劳动合同的，用人单位应当书面通知劳动者终止劳动关系，并依照劳动合同法第四十七条的规定支付经济补偿。前款规定的用人单位向劳动者每月支付两倍工资的起算时间为用工之日起满一个月的次日，截止时间为补订书面劳动合同的前一日。第七条 用人单位自用工之日起满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，自用工之日起满一个月的次日至满一年的前一日应当依照劳动合同法第八十二条的规定向劳动者每月支付两倍的工资，并视为自用工之日起满一年的当日已经与劳动者订立无固定期限劳动合同，应当立即与劳动者补订书面劳动合同。第三十四条 用人单位依照劳动合同法的规定应当向劳动者每月支付两倍的工资或者应当向劳动者支付赔偿金而未支付的，劳动行政部门应当责令用人单位支付。如果用人单位在规定日期内没有与劳动者签署劳动合同，这种情形下，用人单位需向劳动者每月支付两倍的工资进行补偿。如果用人单位拒绝支付赔偿，劳动者可以申请行政部门进行追责。
遇到相关问题，欢迎联系杨晗璐律师，手机：15996265110
@杨晗璐律师简介：女，法学学士，副主任，中共党员，中华全国律师协会会员。法学功底深厚，思维严谨，工作踏实，待人坦诚，擅长处理各类民商事、刑事、知识产权纠纷，多...More>>
·非法集资先刑后民的规定是什么？
现如今，我国已经出现很多种非法集资的现象，在一定程度上影响了一部分人的生活观念，但是随着集资不断发展的同时，越来越多的集资情况也出现了问题，......
·劳动合同是否可约定违约金
劳动合同是否可约定违约金签订的劳动合同中可以约定违约金。不过，《劳动合同法》对违约金实行了限制性规定。能约定违约金的情形：(1)劳动者违反服务期......
·企业向股东借款算关联交易吗？
企业向股东借款算关联交易吗?企业向股东借款不算关联交易，依据我国公司法的规定，公司不得向直接或者通过子公司向董事、监事、高级管理人员提供借款，......
·企业并购的法律风险及防范的内容有哪些
企业并购的法律风险及防范的内容有哪些一、企业并购的法律风险：1、签订合同的主体方面的风险。具体而言主要是主体不适格和合同对方资信(资质)方......
·土地开发补偿协议怎么写
土地开发补偿协议怎么写按照规定土地开发通常是对未开发的土地进行开发利用，此时需要对土地的使用人做出一定的补偿，在双方协商一致的情况下还要签......
·个人商标应该如何授权给公司
商标转让的基本流程：1、商标转让流程包括：申请→受理→审查→公告→核发转让证明。2、商标转让所需文件：A、《转让申请/注册商标申请书》；B、转让人......
·女法定结婚年龄是多少岁
女法定结婚年龄是多少岁我国1950年民法典规定的法定婚龄为男二十岁，女十八岁。1980年修改民法典时，一方面考虑适当提高法定婚龄有利于广大青年的身心......
·公司法对董事会决议的规定是什么？
公司法对董事会决议的规定是什么？公司法对董事会决议的规定主要是行一事一议的表决方式，每一董事享有一票表决权。落实董事会一人一票表决制度，强化......
·公房承租人对合用部位产生纠纷，如何处理？
公有房屋的合用部位是指两个或两个以上承租人有共同使用权的天井、晒台、园地、灶间、卫生间等部位。承租人对合同部位的使用产生争议的，出租人应当会......
·一、农村房屋是否可以立遗嘱?
一、农村房屋是否可以立遗嘱?农村的房子虽然都没有房产证，但是产权是明确的，遗嘱可以明确产权的关系。1、本人身份的说明;(身份证号码、住所、近......
·怎样避免借名买房的法律风险
怎样避免借名买房的法律风险虽然借名买房存在较大的风险，但是不少人还是敢于冒险，具体防范借名买房的风险的方式有：1、如果确实需要采取“借名”方......
