15996265110
解决纠纷
在用人单位依法解除劳动合同时，可以用多支付劳动者一个月工资(不是30天工资)代替这个提前通知期，主要是为了补偿劳动者在失业时重新寻找工作所需要的时间的利益。但是如果用人单位解除劳动合同的行为不合法，则其法律后果是解除劳动合同的决定被撤消，继续履行劳动合同。那么此时不存在是否支付代通知金的问题。但如果劳动者要求支付经济补偿金，此时的经济补偿金按照《劳动合同法》第八十七条 用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。 应该双倍支付经济补偿金，但是否应该支付代通知金呢?这个问题我将另外撰文说明!
其实以上两种代替通知金在北京市自2003年开始就同时适用了，“解除劳动合同的代通知金“在北京市劳动争议仲裁委员委员会《关于劳动争议处理工作若干问题的意见》 京仲委字[2002]12号第25条：“用人单位依据《劳动法》第二十六条解除劳动合同，但未提前三十日以书面形式通知劳动者，劳动者对此不服，要求继续履行劳动合同的，如何处理?仲裁委员会应审查用人单位解除劳动合同是否符合《劳动法》第二十六规定的条件，如符合，则对用人单位解除劳动合同的决定予以支持。但解除劳动合同的时间应认定为用人单位作出解除决定后的第三十日，并裁决该用人单位承担未提前三十日通知而给劳动者造成工资收入损失的赔偿责任。”
终止劳动合同的代通知金在《北京市劳动合同规定》的第40条和第47条予以了规定。
代通知金的工资标准是解除劳动合同时上一个月的工资标准确定，法律依据是《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第二十条“用人单位依照劳动合同法第四十条的规定，选择额外支付劳动者一个月工资解除劳动合同的，其额外支付的工资应当按照该劳动者上一个月的工资标准确定。”
我国对劳动者在用人单位进行解除劳动合同时，所得的补偿金和代通知金的相关个人所得税缴纳规定，有着严格的说明。劳动者按照以上说明进行相应的办理。如用人单位没有支付这类费用，劳动者可以进行相应的劳动仲裁或起诉的方式进行相关事件的办理。
遇到相关问题，欢迎联系杨晗璐律师，手机：15996265110
@杨晗璐律师简介：女，法学学士，副主任，中共党员，中华全国律师协会会员。法学功底深厚，思维严谨，工作踏实，待人坦诚，擅长处理各类民商事、刑事、知识产权纠纷，多...More>>
·高空坠物无现场证据怎么办？
高空坠物的没有直接证据怎么处理《民法典》第一千二百五十三条规定：“建筑物、构筑物或者其他设施及其搁置物、悬挂物发生脱落、坠落造成他人损害，所......
·公安机关审查起诉移送到哪里？
一、公安机关审查起诉移送到哪里?人民检察院认为犯罪嫌疑人的犯罪事实已经查清，证据确实、充分，依法应当追究刑事责任的，应当作出起诉决定，按照审判......
·诈骗犯一直怀孕生子逃避坐牢这种方法可行吗？
诈骗犯一直怀孕生子逃避坐牢这种方法可行吗？这方法看起来来好像可行，但是不能只是一直怀，要生下来才有用，因为生下来，还要等孩子一岁半才服刑，这......
·离婚时夫妻都想要孩子怎么办
离婚时夫妻都想要孩子怎么办如果是在离婚后双方都要想孩子该怎么办呢?夫妻双方可以先协商，如果协商不成就只能由人民法院判决了。法院一般以“有利于......
·上海工伤认定时间限制是多久?
上海工伤认定时间限制是多久?1、首先由用人单位在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向用人单位所在地的区、县人力资源社会保障......
·处理劳动争议流程是怎样的
处理劳动争议流程是怎样的？一、申请劳动争议调解程序1、劳动争议发生后，当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解;2、调解不成，当事人一方......
·国家规定物业费标准是多少？
国家规定物业费标准是多少？一、国家规定物业费标准是多少物业管理费收取标准如下：一级收费标准：1、00元/月.平方米(已包含税、费)。二级收费标准......
·离婚财产过户税费有吗？
离婚财产过户税费有吗办理离婚产权过户的手续为:1、到公证处办理析产公证(费用约500-800元)(注:如有离婚判决书的话可免该步骤,即无需办理公证);......
·撤诉还能定虚假诉讼罪吗
如果提起虚假诉讼，但在法院作出判决前进行了撤诉，一般则不构成虚假诉讼。虚假诉讼，是指当事人出于非法的动机和目的，利用法律赋予的诉讼权利，采取......
·一、醉驾标准有哪些？
一、醉驾标准有哪些关于实施《车辆驾驶人员血液呼气酒精含量阈值与检验》国家标准的通知规定，车辆驾驶人员血液酒精含量大于等于20，小于80的属于饮......
