杨晗璐律师
杨晗璐律师法律网
21.nj64.com
南京杨晗璐律师电话15996265110

社会抚养费收费对象征收对象应当是不符合我国生育政

社会抚养费收费对象征收对象应当是不符合我国生育政策超计划生育子女的人。根据《中华人民共和国人口与计划生育法》社会抚养费
  第18条的规定,我国的生育政策是国家规定基本原则,具体条件由省、自治区、直辖市规定的,因此,这里的超计划生育子女的人,就是指违反了本省、自治区、直辖市计划生育法规规定条件超生子女的人。需要指出的是,在该法出台之前,一些省、市在工作实践中除了对超计划生育的公民征收社会抚养费外,对于符合规定条件经批准生育二胎的公民也征收一定的费用,叫做“社会补偿费”,征收数额少于违法生育的公民,一般为300元至800元不等。该法出台以后,征收对象应当是不符合我国生育政策超计划生育子女的公民,因此,对符合法定条件生育二胎的公民不应再征收社会抚养费。社会抚养费数额《中华人民共和国人口与计划生育法》考虑到各地经济发展水平和被征收公民的收社会抚养费征收管理办法
  入差异,没有明确规定社会抚养费的具体征收数额,而是规定“社会抚养费的征收管理办法,由国务院制定”。2002年8月2日,国务院根据该法的授权出台了《社会抚养费征收管理办法》,对社会抚养费征收问题作出了进一步具体的规定,但是对于社会抚养费征收的标准也只是作出了一个原则规定,仍然没有作出十分具体的规定。《社会抚养费征收管理办法》第3条第2款规定,“社会抚养费的征收标准,分别以当地城镇居民年人均可支配收入和农村居民人均纯收入为计征的参考基本标准,结合当事人的实际收入水平和不符合法律、法规规定生育子女的情节,确定征收数额。社会抚养费的具体征收标准由省、自治区、直辖市规定。社会抚养费性质不是一种行政处罚,而是一项行政性收费。社会抚养费用在一定程度是对国家政策的支持,一定情况下,也是对于社会经济情况的相对调整。社会抚养费用在于一个家庭超出了政府需要投资的支付金额,所以需要当事人进行补偿,从而让政策得到响应,让公众对于这样的政策拥有印象,从而真正得到管理效应。
  
  
  遇到相关问题,欢迎联系杨晗璐律师,手机:15996265110

@杨晗璐律师简介:女,法学学士,副主任,中共党员,中华全国律师协会会员。法学功底深厚,思维严谨,工作踏实,待人坦诚,擅长处理各类民商事、刑事、知识产权纠纷,多...More>>

·30人传销罪的立案标准是什么?
      传销是国家禁止的违法犯罪行为,因为传销行为会使最底层的参加者遭受巨额的财产损失。另外,传销组织还会用尽办法限制参与者的人身自由,对于社会安定......


·发生重大医疗过失行为报告时间是多久
      发生重大医疗过失行为报告时间是多久?一、 发生重大医疗过失行为报告时间发生下列重大医疗过失行为的,医疗机构应当在12小时内向所在地卫生行政部门......


·工伤保险待遇的本人工资是怎么算的?
      工伤保险待遇的本人工资是怎么算的?工伤保险待遇的本人工资是按照本人工资的12个月平均数来进行一个计算,当然了,这个计算并不是当事人说多少工资就按......


·刑事案件认罪认罚程序中从宽制度是如何规定的?
      刑事案件中认罪认罚程序中有一种从宽处理,这是2016年开始启动的。主要指犯罪嫌疑人对自己的罪行进行认罪,这种情况一般可以从宽处理。那么,刑事案件......


·怀孕离婚子女抚养标准是怎样的?
      对于离婚法律知识比较了解的人来说,他们都知道,如果女方怀孕期间,男方是不能够主动提起离婚的。当然,女方如果想要离婚的话,是可以提起相应的诉讼......


·建筑工程质量管理条例最新版的内容有哪些
      建筑工程质量管理条例最新版的内容有哪些?建筑工程的质量安全不仅关系到工程的适用性、体现了投资者是否投资得到回报,它与人民群众的生命财产安全......


·工作岗位上突发脑出血是工伤吗?
      工作岗位上突发脑出血是工伤吗一、工作岗位上突发脑出血是工伤吗?《工伤保险条例》第十五条,工作岗位上突发脑出血也不一定是工伤,职工有下列情形......


·最高院建筑物区分所有权全文是怎样的
      一、最高院建筑物区分所有权全文是怎样的建筑物区分所有权是我国物权法专章规定的不动产所有权一种形态。所谓建筑物区分所有权,指的是权利人即业......


·国企工龄满15年能辞退吗?
      国企工龄满15年能辞退吗?一、国企工龄满15年能辞退吗?根据我国劳动合同法的相关规定,劳动者有用人单位连续工作达十五年,距法定退休年龄不足五......


·劳务承包合同注意事项有哪些
      劳务承包合同注意事项有哪些?劳务承包是企业员工自己完成对外承包的项目承包活动,工程项目临时招工也是劳务承包的一种。在劳务承包时员工要注意签订......


·受疫情的影响公司推迟发工资合法吗
      受疫情的影响公司推迟发工资合法吗一般情况下,疫情期间工资不可以延迟发放,企业停工停产在一个工资支付周期内的,应按劳动合同规定的标准支付职工工......


首 页 | 法律咨询 | 联系我们
Copyright © 2000-2023 杨晗璐律师 All rights reserved.
律师热线:15996265110
15996265110
点击这里给杨晗璐律师发消息


在线法律咨询