一、工伤认定怎么申请书怎么写?
申请人:×××,性别×,××年××月×日出生,民族×,住×××市×××街,身份证号码:×××,是××公司职工。 联系电话×××××。
被申请人:××公司,地址:×××××××。
法定代表人:××× 职务:
请求事项: 请求依法认定申请人在×××(时间)受伤为工伤。
事实与理由:
申请人是×××公司职工,于××××年××月签订劳动合同(建立劳动关系),在××岗位工作。在××年××月××日上班时间,在 地点发生××工作事故,致使申请人××部位受到严重伤害。申请人受伤后,在××市××医院治疗,诊断为××,现已住院治疗××个月,花费医药费××元。
据据《工伤保险条例》及《工伤认定办法》之规定,特申请劳动部门对申请人受伤一事进行调查核实,并依法认定本人此次受伤为工伤。
此致
××县(市)劳动和社会保障局
附:相关证据材料
申请人(签字):××
××××年××月×× 日
二、需要材料
单位和个人申请工伤鉴定须提供:
1.工伤认定申请表;
2.受伤害职工的身份证复印件;
3.劳动合同文本复印件或其他建立劳动关系的有效证明;
4.医疗机构出具的受伤后诊断证明书或者职业病诊断证明书(或职业病诊断鉴定书)及初次治疗病历复印件。
工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。
工伤认定申请人提供材料不完整的,劳动保障行政部门应当一次性书面告知工伤认定申请人需要补齐的全部材料。申请人按照书面告知要求补齐材料后,劳动保障行政部门应当受理。
三、纷争诉讼
如果用人单位不认为是工伤或者不认可和劳动者的劳动关系,用人单位负责举证说明。《工伤保险条例》第五十五条规定:“有下列情形之一的,有关单位或者个人可以依法申请行政复议,也可以依法向人民法院提起行政诉讼:
(一)申请工伤认定的职工或者其近亲属、该职工所在单位对工伤认定申请不予受理的决定不服的;
(二)申请工伤认定的职工或者其近亲属、该职工所在单位对工伤认定结论不服的;
(三)用人单位对经办机构确定的单位缴费费率不服的;
(四)签订服务协议的医疗机构、辅助器具配置机构认为经办机构未履行有关协议或者规定的;
(五)工伤职工或者其近亲属对经办机构核定的工伤保险待遇有异议的。
用人单位和劳动者确定劳动公司后,也是需要对方缴纳社会保险,其中包括了工伤保险,购买工伤保险也是为了在发生事故后,能够减轻劳动者和用人单位的损失,那么也需要在发生意外情况后,劳动者也要进行工伤认定,工伤赔偿金的具体赔偿金额会根据工伤鉴定结果来确定。
遇到相关问题,欢迎联系杨晗璐律师,手机:15996265110
@杨晗璐律师简介:女,法学学士,副主任,中共党员,中华全国律师协会会员。法学功底深厚,思维严谨,工作踏实,待人坦诚,擅长处理各类民商事、刑事、知识产权纠纷,多...More>>
·价格欺诈民事起诉书怎么写?
价格欺诈民事起诉书怎么写?无论是何种类型的商品,其售价都是在出产时就已经确定了的,但是在现实生活中,也就存在着民事主体,谎报商品的价格的情......
·公司债权债务转让的形式包括哪些?
公司债权债务转让的形式包括哪些?公司债权债务转让的形式包括:一是标的公司欠股东借款的债权。二是股东欠标的公司借款的债务。股东占用标的公司资金的......
·哪些人是限制民事责任能力
哪些人是限制民事责任能力《民法通则》第十二条:十周岁以上的未成年人是限制民事行为能力人,可以进行与他的年龄、智力相适应的民事活动;其他民事活动......
·工亡抚养费一次性付是合法的吗?
在现代社会,工作压力很大,这种压力来源于同事之间的竞争、与家庭之间的时间冲突,除了这些以外,在现实生活中,很多人在工作的时候发生伤害,有些危......
·买保险的属于债务人还是债权人
买保险的属于债务人还是债权人一、债权人与债务人的关系和物权不同的是,债权是一种典型的相对权,只在债权人和债务人间发生效力,原则上债权人和债......
·汇编作品中具体著作权属于编辑作者还是汇编作者?
汇编作品中可以单独使用的作品的作者有权单独行使其著作权汇编作品中独立存在、单独使用的原作品,其著作权由该作品的作者享有。原作者对作品所享有的......
·公司被注销了债权债务怎么办?
公司被注销了债权债务怎么办?一、公司被注销了债权债务怎么办公司未经清算就注销的,债权人的债权没有清偿时,债权人可以主张公司股东或者实际控制......
·移送起诉后监视居住可以解除吗
移送起诉后监视居住可以解除吗监视居住不能解除;下一步就是法院宣判,之后就会去服刑。第六十四条人民法院、人民检察院和公安机关根据案件情况,......
·五一劳动节加班工资怎么发?
五一劳动节加班工资怎么发?一、五一劳动节加班工资怎么发?按照劳动法的规定,5月1日当天应按照不低于劳动者本人日或小时工资的300%支付加班工资,不......
·工伤伤残等级鉴定2023要收费吗?
劳动者在用人单位工作时,总是会有受伤的风险,员工在工作期间可能工作的性质,或者一些其他意外的原因从而使身体受到伤害的,被认定为工伤,并且单位......
·肇事逃逸之后考驾驶证是否有限制?
肇事逃逸之后考驾驶证是否有限制?1、按法律规定只要构成犯罪、就是终身禁驾,2、没达到犯罪标准的,还可以考。法律依据《道路交通安全法》第一......