宣告死亡和宣告失踪的区别是什么?
家里亲戚失踪超过一段年限后法院会判定宣告失踪或宣告死亡。那么二者有什么差别呢,这两中宣告对家属和失踪人的财产有什么影响。死亡对公民来说意味着一切权利的消失,所以一定要谨慎对待宣告死亡,那么我们为您介绍宣告死亡和宣告失踪的区别。
一、什么是宣告失踪
1、有下落不明的事实。如发生洪水、地震、战争等情况。如果知道某人在某地,即使很久没有回来,也不能认为失踪。
2、下落不明必须满两年。其中战争期间下落不明的,下落不明的时间从战争结束之日起算。
3、必须由利害关系人向人民法院申请。利害关系人包括配偶、父母、成年子女、祖父母、外祖父母、兄弟姐妹以及与被宣告人失踪的人有民事权利义务关系的公民和法人。
4、必须经人民法院依照法定程序宣告失踪,任何单位与个人没有这个权利。
二、什么是宣告死亡
指经利害关系人申请,由法院宣告下落不明的满一定期间的自然人为死亡的制度。宣告死亡是指自然人离开住所,下落不明达到法定期限,经利害关系人申请,由人民法院宣告其死亡的法律制度对被宣告者及周遭的人更具有法律安定性,对社会经济活动的不稳定性相对有保障。
三、二者的差别
1、与宣告失踪制度的设计目的相比,宣告死亡主要解决失踪人的整个民事法律关系的状态问题,而宣告失踪则主要解决失踪人的财产管理问题。故宣告死亡重在保护被宣告死亡人的利害关系人的利益,而宣告失踪则重在保护失踪人的利益。
2、宣告死亡以后,其与配偶纳婚姻关系自死亡宣告之日起消灭,其配偶无需再办理解除婚姻关系的手续,即可与他人结婚。
3、宣告失踪以后,失踪人的财产由他的配偶、父母、成年子女或者关系密切的其他亲属、朋友代管。代管有争议的,没有以上规定的人或者以上规定的人无能力代管的,由人民法院指定的人代管。失踪人所欠税款、债务和应付的其他费用,由代管人从失踪人的财产中支付。
综上所述,宣告失踪是一段时间内怎么都找不到失踪人,其亲属到法院申请宣告失踪,此时失踪人的财产权归其近亲代管,如有欠款也由亲属替还。而宣告死亡必须提供强有力的证据证明此人确实死亡,并且失踪年限要很长时间。死亡人的所有民事法律关系都同时消失,所以二者的差别主要是财产处置权的转移和个人法律权利的消失。如果对宣告死亡和宣告失踪的区别是什么还有不明白的地方,请继续咨询在线律师。
遇到相关问题,欢迎联系杨晗璐律师,手机:15996265110
@杨晗璐律师简介:女,法学学士,副主任,中共党员,中华全国律师协会会员。法学功底深厚,思维严谨,工作踏实,待人坦诚,擅长处理各类民商事、刑事、知识产权纠纷,多...More>>
·起诉不支付抚养费怎么办
起诉不支付抚养费怎么办如果男方不给抚养费女方起诉抚养费不给我们国家会有相应的措施。对于不给抚养费的情况下是因为没有劳动能力或者其他特殊原因,......
·辞退离职协议没有补偿金怎么办?
辞退离职协议没有补偿金怎么办?如公司未支付加班费、未签订劳动合同或未缴纳社保以及未足额支付工资的,员工可以上诉情况为理由,申请劳动仲裁,并要求......
·注册商标的保护范围怎么确定
注册商标的保护范围怎么确定注册商标及时受到了法律的保护,但是也是有一定的范围的,并不是全方位的对注册进行保护。那么您知道我国规定的注册商标的......
·延期交房该如何赔偿,有哪些法律规定
很多人购买期房都遇到过开发商延期交房的情况,开发商这样的行为无疑是对购房者利益的侵害,属于违约行为,就应当对购房者作出相应的赔偿。那具体说来......
·我国是一个法制化的国家
我国是一个法制化的国家,对于劳动人民的合法利益是予以保护的。当劳动人民维权不成时,可以向当地的法院申请劳动仲裁维护自身的合法权益。仲裁与劳动......
·转社保需要解除劳动合同吗
应当与原单位解除劳动合同,在原单位无法定过错的情形之下,你有两种方法解除合同:一是与原单位协商一致(建议首选);二是提前30天书面通知用人单位......
·工程完了欠钱不还怎么办?
工程完了欠钱不还怎么办?1、与欠款人进行协商在工程欠款中,欠款人一般都处于比较强势的地位,无论是发包人欠款,还是转包人、违法分包人欠款,他们都......
·协议离婚的要注意什么才好
虽然协议离婚的手续要比诉讼离婚的简便的多,但在实际办理的时候,当事人也千万不可掉以轻心,好歹这也是与自身利益密切相关的,稍不注意可能就会造成......
·夫妻离婚财产分割一方有过错法院怎么判?
夫妻离婚财产分割一方有过错法院怎么判?《民法典》(2021年1月1日起实施)对夫妻共同财产财产分割原则是:夫妻共同财产进行分割,先行协商;协商不成......
·企业小股东如何制约大股东?
企业小股东如何制约大股东?1、查阅公司会计报告及账簿。法律依据:《公司法》第三十四条:股东有权查阅、复制公司章程、股东会会议记录、董事会会议决......
·单位拒不承认劳动关系如何处理
单位拒不承认劳动关系如何处理可以申请劳动仲裁,确认双方存在劳动关系。用人单位未与劳动者签订劳动合同,认定双方存在劳动关系时可参照下列凭证......