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经济补偿金计算包括哪些收入?

首先,按规定,经济补偿金计算按员工应得工资。

  

    其次,员工应得工资包括计时工资或者计件工资以及奖金、津贴等货币性收入。

  

    最后,以下收入不纳入经济补偿金范围:

  

    1、劳动保护费用,比如工服、解暑饮料费用等;

  

    2、未列入工资总额的各种劳动报酬及其他劳动收入,如稿费、讲课费、翻译费等。

  

    确定经济补偿金计算的范围后,公司要按照以下标准进行计算:

  

    1、工作每满一年向员工支付一个月工资的标准;遇到相关问题,欢迎联系杨晗璐律师,手机:15996265110

@杨晗璐律师简介:女,法学学士,副主任,中共党员,中华全国律师协会会员。法学功底深厚,思维严谨,工作踏实,待人坦诚,擅长处理各类民商事、刑事、知识产权纠纷,多...More>>

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