春节加班不给加班费怎么办

现实工作中，只要是用人单位安排员工加班的，不管是在什么时间段加的班，此时员工都是可以向单位主张加班费。但我们发现经常出现单位安排加班之后不给加班费的情况，那要是遇到春节加班不给加班费怎么办呢?详细内容请在下文中进行了解吧。一、春节加班不给加班费怎么办可向当地劳动监察部门申诉、控告，也可以申请劳动仲裁。拒不支付的，劳动监察部门可责令单位支付拖欠报酬的赔偿金。申请劳动仲裁需要的资料：1、去当地人力资源和社会保障局(原劳动局)内的劳动争议仲裁委，申请劳动仲裁，立案时需携带：仲裁申请书2份、申请人身份证复印件1份;相关证据复印件和证据清单2份;用人单位的工商登记信息(北京地区不需要提供登记信息)。2、提交材料后，5个工作日仲裁委给予立案，然后给双方举证期，给对方答辩期;然后开庭审理，之后对你们双方进行调解，调解不成仲裁委会下达裁决书;劳动仲裁60天内结案;对于裁决书不服，劳动者可以起诉到法院;3、申请劳动仲裁期间，不耽误劳动者去新单位工作。二、春节期间加班工资规定春节放假安排：农历除夕到正月初六，其中除夕、正月初一、正月初二单位安排劳动者加班的，应该支付不低于劳动者日工资的300%加班报酬给劳动者，并且不能安排补休或者调休；正月初三到正月初六单位安排劳动者加班的，应该支付不低于劳动者日工资200%的加班报酬。需要注意，现实中可能出现员工自己主动自愿加班的情况，此时加了班之后也是不能向单位索要加班费的，因为根据法律中的规定，只有在单位安排加班的情况下，才需要支付员工加班费。如果遇到安排加班不给加班费的情况，此时可以向单位所在地的劳动监察大队进行投诉，甚至可以直接申请劳动仲裁，以此维护自身合法权益。
  
  
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@杨晗璐律师简介：女，法学学士，副主任，中共党员，中华全国律师协会会员。法学功底深厚，思维严谨，工作踏实，待人坦诚，擅长处理各类民商事、刑事、知识产权纠纷，多...More>>