杨晗璐律师
杨晗璐律师法律网
21.nj64.com
南京杨晗璐律师电话15996265110

劳动关系被外包是什么意思

劳动关系的呈现方式是很多的,有些时候,公司在经营的时候为了规避一些风险,会将公司的一些人的劳动关系外包。生活中大多数人对于劳动关系外包并不清楚,其实劳动关系外包是需要和员工签订合同的,员工本人的利益不得被侵犯。下面我们要为您介绍的就是劳动关系被外包是什么意思?
  
  
  一、劳动关系被外包是什么意思
  
  劳动关系外包则是将企业与员工之间的关系外包给第三方机构。从而来规避劳动关系产生的风险。
  
  二、劳动关系外包的好处是什么
  
  1、降低企业成本:通过与实施劳动关系外包服务,企业可精简“社保专员”、“薪资专员”、“招聘专员”等职务,而将这些职务的工作交给第三方机构处理,不但更加专业,且与原来的人工、办公费用等相比,大大降低成本。
  
  2、规避用人风险:随着我国劳动法务方面的法律法规越来越完善,企业在员工关系方面面临越来越多的挑战。第三方机构拥有实战经验的专家,专门为客户解答劳动纠纷的难题,且在管理之初就开始完善企业人资管理方面的规章制度,有效地帮助企业规避用工风险。
  
  3、简化流程,提高员工满意度:第三方机构提供的劳动关系外包属一站式服务,员工和企业与第三方服务机构为单点联系,有任何问题集中解决,既简化了员工管理的流程,也提高了员工对人力资源部门服务的满意度。
  
  4、规避劳动争议。
  
  三、确定劳动关系外包如何认定
  
  劳务外包不是用工形式,其在法律中的定义叫“承揽”,外包承揽是属法律定义的一种经营形式,劳务派遣仅仅是劳动合同法明确的一种用工形式,两者有着本质上的区别。基于此,两者是不能混在一起去考虑。
  
  劳务外包是指企业将公司内的部分业务或职能工作内容发包给相关的机构,由其自行安排人员按照企业的要求完成相应的业务或职能工作内容。
  
  劳务派遣是指用工单位与劳务派遣单位签订劳务派遣协议,劳务派遣单位派遣人员到用工单位从事用工单位安排的工作内容的一种用工形式。
  
  劳务外包与劳务派遣的共同之处是,用工单位或发包单位都不与劳动者签定劳动合同。
  
  他们的区别在于:
  
  1、适用的法律不同
  
  劳务派遣适用劳动合同法,劳务外包适用合同法。
  
  2、劳务承包单位可以是个人,也可以是法人或其他实体
  
  劳务派遣单位必须是严格按照劳动合同法规定的依照公司法的有关规定设立、注册资本不得少于五十万元的法人实体;劳动者完成的工作都是企业的业务或职能活动。
  
  3、劳动者管理的责任主体不同
  
  这是两者最主要的区别。
  
  发包企业对劳务承包单位的员工不进行直接管理,其工作组织形式和工作时间安排由劳务承包单位自己安排确定;
  
  劳务派遣单位的员工必须按照用工单位确定的工作组织形式和工作时间安排进行劳动。
  
  4、合同标的不同
  
  劳务外包一般按照事先确定的劳务单价根据劳务承包单位完成的工作量结算,其合同标的一般是“事”;
  
  劳务派遣一般是按照派遣的时间和费用标准,根据约定派遣的人数结算费用,其合同标的一般是“人”。
  
  5、违法的后果不同
  
  劳务发包单位对劳务承担单位的员工不承担任何责任。劳务外包适用合同法,违约人除承担合同约定的违约责任外,适用民事赔偿责任。
  
  劳务派遣中,给被派遣劳动者造成损害的,劳务派遣单位与用工单位按劳动合同法承担连带赔偿责任。
  
  劳动关系被外包就是说企业和员工之间的劳动关系外包给第三机构。对于企业来说,可以降低企业的经营成本、规避一些劳动争议和用人风险等。不过,对于企业和员工来说,也确实属于事实劳动关系,那么企业就不可以侵犯劳动者的基本权益。以上就是我们整理的内容。有在线律师,如果您有任何的疑惑,欢迎您随时咨询。
  
  
  
  
  遇到相关问题,欢迎联系杨晗璐律师,手机:15996265110

@杨晗璐律师简介:女,法学学士,副主任,中共党员,中华全国律师协会会员。法学功底深厚,思维严谨,工作踏实,待人坦诚,擅长处理各类民商事、刑事、知识产权纠纷,多...More>>

·五险一金什么时候开始实行的
      五险一金什么时候开始实行的五险一金,国家由1998年开始,逐步开始要求企事业单位给员工缴纳的。五险一金,是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的......


·江苏省征地补偿价格标准是怎样的?
      江苏省征地补偿价格标准是怎样的?随着城市用地的扩张以及其他的原因,拆迁、征地是我们在生活中常见的情况,各个地方相应出台了相应的征地补偿标准......


·民法总则第173条应如何理解?
      民法总则第173条应如何理解?在当前各项经济活动和社会活动中,都不可避免会存在委托代理的情况,如果对委托代理双方的权力责任没有明晰的规定,就会......


·构成轻伤是否是自诉案件
      轻伤在有证据证明的轻微故意伤害的情形下属于自诉案件。自诉能否成立在一定程度上取决于被害人等有无证据或者证据是否充分,如果被害人等没有证据的,......


·一、劳动关系解除申请补偿的规定是怎么样的?
      一、劳动关系解除申请补偿的规定是怎么样的?1、由公司提出解除劳动关系,公司必须符合劳动合同法的规定,由你提出解除劳动关系,根据你的介绍,完全......


·没签合同,拖欠工资不给怎么办
      1、到劳动部门投诉先到劳监大队去进行投诉,劳监大队调解,它没有强制性,只能到公司去进行调解,如果调解成功,工资就可以追讨回来,如果调解不成功,......


·法律规定探视权中止八周岁的内容是什么?
      我国法律规定,离婚夫妻一方有权定期探视子女,但是在某种情况下也可以中止探视权。而且,有很多人对子女探视权中止问题比较疑惑。那么,法律规定探视......


·有期徒刑缓刑考验期限是多久
      有期徒刑缓刑考验期限是多久根据我国法律中的规定,缓刑的适用对象仅仅是被判拘役和三年以下有期徒刑的罪犯,也就意味着并不是所有的罪犯都是被在判刑......


·村民耕地被强征怎么赔偿?
      村民耕地被强征怎么赔偿?一、耕地强征1、耕地强征侵犯了农民的集体土地所有权和农民土地承包经营权。2、《国务院关于深化改革严格土地管理的决......


·如果不承认高空坠物可以告吗?
      生活中随处都可能发生意想不到的意外,走在马路上绊一下,走在小区楼下被什么东西砸到,都很有可能会发生,一般情况如果被砸到的话一般是由对方负全部......


·杭州市高温费发放政策有哪些?
      有关我国杭州市高温补贴相关规定,除了极少城市没有g高温补贴外其他城市都有。国家法律规定,高温补贴费是为了保障劳动者能够在夏季正常工作的补贴,也......


首 页 | 法律咨询 | 联系我们
Copyright © 2000-2023 杨晗璐律师 All rights reserved.
律师热线:15996265110
15996265110
点击这里给杨晗璐律师发消息


在线法律咨询