抽逃出资罪与职务侵占罪如何区分
21.nj64.com 杨晗璐律师
抽逃出资罪与职务侵占罪如何区分(1)在主体方面,二者虽同为特殊主体,但其特定范围有所不同。本罪主体是公司发起人、股东;而职务侵占罪的主体是公司、企业或者其他单位的人员,范围较前者要宽得多。(2)在主观方面,二者都出于故意,但本罪没有将本单位财物非法占为已有的目的,职务侵占罪则有此目的。(3)在客观方面,本罪表现为行为人违反公司法的规定在公司成立后又抽逃出资,数额巨大、后果严重或者有其他严重情节的行为。而职务侵占罪表现为行为人利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的行为。(4)犯罪对象有所不同。本罪所侵犯的对象为本公司的注册资本,具有特定性;而职务侵占罪所侵犯的对象为本公司、企业的财物,这里的财物不限于本公司,还包括非公司化的本企业,这里的财物泛指一切有经济价值的钱财和物质,包括有形的,无形的(如电、煤气等)动产、不动产等等。二、职务侵占罪的数额要求根据《关于办理贪污贿赂刑事案件适用法律若干问题的解释》(2016年)第十一条,刑法第一百六十三条规定的非国家工作人员受贿罪、第二百七十一条规定的职务侵占罪中的“数额较大”“数额巨大”的数额起点,按照本解释关于受贿罪、贪污罪相对应的数额标准规定的二倍、五倍执行。司法解释第一条规定,贪污或者受贿数额在三万元以上不满二十万元的,应当认定为刑法第三百八十三条第一款规定的“数额较大”,依法判处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金。同时,该司法解释第二条规定,贪污或者受贿数额在二十万元以上不满三百万元的,应当认定为刑法第三百八十三条第一款规定的“数额巨大”,依法判处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金或者没收财产。因此,职务侵占罪的数额较大指的是6万元。数额巨大指的是100万元。《刑法》第二百七十一条,公司、企业或者其他单位的人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处五年以下有期徒刑或者拘役;数额巨大的,处五年以上有期徒刑,可以并处没收财产。综上,职务侵占罪的入罪标准是6万元,不满100万元,处五年以下有期徒刑或者拘役;100万元以上,处五年以上有期徒刑,可以并处没收财产。关于职务侵占罪的犯罪主体,要注意属于特殊主体,包括公司、企业或者其他单位的人员。具体是指三种不同身份的自然人,一是股份有限公司、有限责任公司的董事、监事,这些董事、监事必须不具有国家工作人员身份,他们是公司的实际领导者,具有一定的职权,当然可以成为本罪的主体。
遇到相关问题,欢迎联系杨晗璐律师,手机:15996265110
@杨晗璐律师简介:女,法学学士,副主任,中共党员,中华全国律师协会会员。法学功底深厚,思维严谨,工作踏实,待人坦诚,擅长处理各类民商事、刑事、知识产权纠纷,多...
More>>
·打医疗纠纷官司的诉讼技巧有哪些
打医疗纠纷官司的诉讼技巧有哪些?打医疗纠纷官司的诉讼技巧1、什么情况下需要作鉴定,应当鉴定什么?医患纠纷中的鉴定,一般可分为医疗过错鉴定......
·合同纠纷违约金最高赔多少
合同纠纷违约金最高赔多少《合同法》第一百一十四条规定 当事人可以约定一方违约时应当根据违约情况向对方支付一定数额的违约金,也可以约定因违约产......
·公司股权纠纷案请律师怎么收费的?
公司股权纠纷案请律师怎么收费的?案件受理费是指当事人进行民事诉讼依法应向人民法院交纳的一定费用。因案件情况不同,案件受理费的征收标准和办法......
·网贷逾期会牵扯刑事责任吗
网贷逾期会牵扯刑事责任吗网贷逾期的话,属于民事合同关系,起诉不会坐牢的,但是如果法院裁定你有能力偿还债务,但是拒不偿还的,法院可以根据情节轻重予以......
·诈骗罪与招摇撞骗罪的区别是什么?
诈骗罪与招摇撞骗罪的区别是什么?诈骗罪与招摇撞骗罪主要区别如下:1、客观要件不同。前者客观方面表现为使用欺诈方法骗取数额较大的公私财物;后者客观......
·一、92年道路交通事故伤残鉴定标准还具有法律效力吗?
一、92年道路交通事故伤残鉴定标准还具有法律效力吗?92年道路交通事故伤残鉴定标准目前已经不具有法律效力,1992年的伤残鉴定是根据当时的社会实际......
·下班途中无证驾驶出车祸算工伤吗
下班途中无证驾驶出车祸算工伤吗1、《工伤保险条例》第十四条第六款规定,在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火......
·交通肇事罪检察院起诉的程序是怎样的?
交通肇事罪是指行为人在驾驶车辆的过程中违反我国相关的道路安全法而发生交通事故导致他人受伤、死亡的一种犯罪行为。交通肇事罪的当事人虽然在主观上......
·在我国网络诈骗2999什么处罚
在我国网络诈骗2999什么处罚行政处罚、刑事处罚都有可能。司法实践是灵活的,不是死板的,不会因为行为人实施诈骗骗取公私财物数额仅和法律规定的刑事......
·用人单位必须在合同期满前提前一个月书面通知劳动者
用人单位必须在合同期满前提前一个月书面通知劳动者。原劳动部《关于加强劳动合同管理完善劳动合同制度的通知》规定:企业在“劳动合同期满前应当提前......
·未成年签协议书有效吗?
未成年签协议书有效吗与未成年人签的合同是否有效分为以下几种情况:1、十六周岁以上不满十八周岁的公民,以自己的劳动收人为主要生活来源的,视为完全......